Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

LE POSTE\n\n

Vous pilotez une crèche de 60 enfants, répartis en 3

sections, à Courbevoie, à quelques minutes du bus. C'est un poste de direction

à part entière. Trois dimensions le structurent.\n\n \n\n1- Manager et faire grandir une équipe\n\n

Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel

peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences,

dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière

de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.\n\n \n\n2- Porter un projet pédagogique qui a du sens\n\n

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose

sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur

d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas

une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la

transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !\n\n \n\n3- Piloter votre établissement\n\n

Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec

les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre

crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas

gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la

société.\n\n \n\n

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT\n\n

Vous êtes accompagnée ! Mélanie, votre Responsable de

Secteur qui fait partie de l’équipe des Petits Chaperons Rouges depuis plus de 10 ans,

est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous êtes également épaulée par la Direction

Régionale, et vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés

qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps

libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les

enfants.\n\n \n\n

Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré :

journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat

par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la

direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.\n\n \n\n

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work

et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et

Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances.

Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes,

et que vous ressentirez dès votre intégration.\n\n \n\n

Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800

crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de

région, ou prendre plus de responsabilités.\n\n

LE PACKAGE\n\n- Salaire : 3200 € à 3400 € brut

• Prime d'ancienneté
• Prime de cooptation
• Tickets Restaurant
• Jours de congés

supplémentaires

• Places en crèche pour vos

• Accompagnement femme enceinte
• 110 parcours e-learning en

• Accompagnement VAE pour faire

grandir vos équipes\n\n

Profil requis :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture

(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un

diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.\n\n Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes

directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous

aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer

une équipe autour d'un projet.\n\n

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans

l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,

des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,

nous recrutons avant tout des personnalités.