Responsable de structure du MA Champfleuri (F/H) - CDD 7 mois

Offre d'Emploi – Responsable de structure Multi-Accueil Champfleuri (F/H) -

Date limite de candidature : 26 avril 2026

Rejoignez la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI), un territoire dynamique et attractif, situé à seulement 20 minutes à l'est de Lyon. Intégrez une collectivité dynamique et innovante au service d'un territoire agréable à vivre et en pleine croissance !

Le contexte du poste :

La CAPI s’est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (24 Etablissements d’Accueils de Jeunes Enfants - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).

Rattaché(e) à la directrice adjointe Est de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d’assurer la responsabilité et la gestion d’une équipe d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant, accueillant 24 enfants, de 10 semaines à 4 ans. Vous serez garant(e) de l'organisation de la structure et de son orientation fixée par le projet social et d'établissement. Vous travaillerez en lien avec la directrice du service Petite Enfance et son adjointe sur l'exécution des politiques décidées par les élus et de la réglementation en vigueur.

Responsabilités principales

• Organiser et suivre l’accueil de l’enfant et de sa famille
• Manager et organiser le travail en équipe
• Gérer les parties administrative, financière et technique de l’établissement
• Mettre en œuvre le projet d’établissement du service Petite Enfance

Votre profil nous intéresse

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et détenez une :

• Connaissance des normes et de la réglementation applicables au secteur de la petite enfance
• Maîtrise de la bureautique
• Maîtrise des techniques de management (notamment la délégation)
• Maîtrise des techniques de reporting
• Maîtrise des techniques d’animation de réunion / d’équipe
• Maîtrise du travail en réseau et le travail partenarial
• Maîtrise des techniques de communication

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année

Autres avantages et prestations sociales : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

☀️ Équilibre vie pro/vie perso : temps de travail ouvrant droit à des jours de RTT