Responsable de Site Production agroalimentaire F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

Responsable de Site Production agroalimentaire F/H

Vous prenez la direction d'un site de production spécialisé dans la transformation des céréales (semoules, farines, co‑produits) à destination de l'industrie agroalimentaire et du petfood. Le poste comporte une double casquette : pilotage opérationnel du site et contribution active au développement commercial, dans un environnement où l'autonomie et l'esprit entrepreneurial sont essentiels.

Responsabilités

• Assurer le pilotage quotidien du site de production : planification, suivi qualité, maintenance, sécurité.
• Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de personnes dans une logique de proximité terrain.
• Garantir la performance industrielle du site (rendements, coûts, délais) et piloter les indicateurs de production.
• Contribuer activement au développement commercial aux côtés de la responsable commerciale : identification de nouveaux marchés, prospection, négociation avec les industriels clients.
• Développer de nouveaux produits et applications en lien avec les besoins des clients industriels (brasseries, petfood, nutrition animale, etc.).
• Gérer la relation avec la société du groupe qui fournit la matière première et coordonner les approvisionnements.
• Être force de proposition sur l'amélioration continue des process de production et l'optimisation du site.

Profil recherché

• Formation d'ingénieur agroalimentaire.
• Connaissance solide du secteur agroalimentaire, idéalement en première transformation céréalière.
• Capacité à porter une double casquette gestion de site / développement commercial.
• Esprit entrepreneurial : à l'aise pour aller chercher de nouveaux marchés, co-développer des produits avec des industriels, construire des partenariats.
• Éléments appréciés : expérience en meunerie ou maïserie, parcours incluant une dimension commerciale B2B dans l'industrie agroalimentaire, expérience en gestion de site de production avec encadrement d'équipe.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Salaire : 48 000 – 52 000 € brut annuel (4 000 € brut/mois sur 13 mois, ~52 k € annuel).
• Processus de recrutement : échange technique avec le cabinet, entretien avec le responsable du site, entretien avec la direction.