Responsable de site périscolaire ou Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois

Responsable de site périscolaire ou Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)

Direction Education Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 16/10/2026

Vous assurez la gestion du site et l’encadrement des équipes. A ce titre vos missions sont les suivantes :

Vous élaborez, animez et évaluez le projet pédagogique de l'Accueil Loisirs Périscolaire : Impulser le projet pédagogique en y associant l'ensemble des agents (animateurs, agents logistiques, ATSEM)

Vous managez et formez des équipes : Être garant de la culture communeMettre en place une dynamique d'équipe et un suivi de chaque agent

Vous assurez la gestion du budget, de l'administratif et de l'équipement : Répartir les achats dans l'année, renouveler le matériel pédagogiqueAssurer la gestion RH, dossier de fin de mois, pointage des présences…Suivre l’équipement avec le logiciel GMAO

Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps d'accueil : Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur et les règles de sécurité lors des temps d'accueil des enfants, sur site ou en sortieVous accueillez et informez les familles

Vous organisez des projets transversaux en partenariat avec tous les acteurs éducatifs du territoire : Piloter les actions et les manifestations en lien avec les missionsImpulser et mener des projets en collaboration avec des partenaires internes et externes

Vous assurez le lien avec l’équipe pédagogique de l’école

Vous assurez des missions d’animation auprès des publics

Des règles budgétaires et comptablesDes procédures et de la réglementationDes orientations politiques sur l'enfance et du serviceDes droits et obligations du fonctionnaire

Savoir-faire

Animer des réunionsMaîtrise des outils informatiques et des logiciels concerto et e-commandeCapacités rédactionnellesMéthodologie de projet et dynamique de groupeTechniques d'évaluations des pratiquesTechniques de communication et de management

Savoir-être

Rigoureux - ConsciencieuxCapacité d'écoute et d'objectivitéCapacité à se remettre en questionBon relationnelSens du service public

Formation / Expérience

BPJEPS ou BAFD requisExpérience de management souhaitée

Conditions de travail

Poste à temps complet37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT

Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des animateurs (B)Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an

RIFSEEP (4.1) : Chef d'équipe

Avantages Ville de Blois

• Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
• Participation prévoyance (contrat collectif)
• Forfait mobilités durables
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux,et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives