Responsable de Site/ Paris (2) F/H

VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Missions principales :

• Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.
• Être l’interlocuteur privilégié du client sur site avec un suivi des GPA, GBF et des parties privatives.
• Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition.
• Piloter vos équipes et vous assurer de la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes.
• Participer au développement des compétences individuelles et collectives.
• Réaliser certaines tâches relevant de la gestion du personnel (entretiens individuels, demandes d’absences, etc.).
• Assurer le suivi de l’activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition.
• Consolider les documents d’intervention (procédures, comptes-rendus d’intervention, etc.).
• Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité.
• Veiller à l’état du stock nécessaire à l’élaboration des principales missions.
• Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens.
• Gérer l’ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site.
• Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.

Profil Attendu

• De formation de niveau BAC / BAC+2
• Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, …Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC
• Expérience en management
• Connaissances techniques en maintenance : climatisation / chauffage / électricité / plomberie / GTB
• Maitrise des outils informatiques
• Leadership et Relationnel client

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation + intéressement
• Prime dédiée en cas d'astreinte
• Prime de fin d'année
• Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement
• Forfait mobilité douce
• Tickets restaurants

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.