Responsable de site logistique (H/F)

Résumé du poste

Dans le cadre d'un projet d'ouverture de site, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations. Vous êtes un maillon essentiel dans l'atteinte de nos objectifs de qualité, de sécurité et de rentabilité et pleinement responsable de la performance globale de votre site, tant sur le plan opérationnel que managérial.

Responsabilités

1. Piloter l'opérationnel
   • Organiser et optimiser les transports quotidiens en lien avec les sous-traitants et les STT (négociation, suivi contractuel, gestion des volumes)
   • Superviser les flux et les quais pour garantir continuité d'exploitation, productivité et maîtrise des coûts
   • Piloter les indicateurs de performance, analyser les écarts et déployer les actions correctives
   • Identifier des leviers d'amélioration continue (qualité de service, sécurité, rentabilité)
2. Manager et développer votre équipe
   • Encadrer directement des Responsables d’Exploitation (REX) et être garant de l’ensemble de la population du site, incluant environ 30 collaborateurs.
   • Déployer les politiques RH Groupe sur votre périmètre (temps de travail, rémunération, gestion disciplinaire)
   • Créer et maintenir un climat social propice à l'engagement et à la performance
   • Être garant des conditions du travail et veiller à la sécurité de chaque collaborateur (durée du travail, analyse d'accident, organes de sécurité du bâtiment, mise à disposition des EPI, etc.)
3. Garantir la conformité et les projets d'entreprise
   • Assurer le suivi du bâtiment et des infrastructures (sécurité, prestataires techniques, conformité)
   • Piloter le déploiement des projets d'entreprise et des nouvelles activités sur votre site
   • Développer le réseau de distribution en lien avec les enjeux opérationnels

Qualifications

• Expérience significative en management de site logistique ou d’agence de transport
• Capacité confirmée à structurer, accompagner et faire monter en compétences des équipes encadrantes
• Expérience dans le secteur transport/logistique ou expérience équivalente en exploitation appréciée

Atouts pour réussir

• Leadership naturel et management de proximité exigeant mais responsabilisant
• Solides compétences analytiques et vision opérationnelle & stratégique
• Agilité dans la gestion des priorités et culture du résultat
• Capacité à challenger l’existant dans une logique d’amélioration durable

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut cadre.

Rémunération comprise entre 50 k et 60 k annuels bruts selon profil – Véhicule de fonction.

Avantages et environnement de travail

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.