Responsable de services socio-éducatifs (H/F)

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge Compétence.

Responsable de service socio‑éducatif – H/F/X

Lieu : Nîmes (30) ; Contrat : CDI à temps complet à partir du 1er avril 2026.

Descriptif du poste

Le ou la Responsable de Service Socio‑Éducatif (H/F/X) est l’intermédiaire entre la direction et les équipes socio‑éducatives. Il ou elle aura pour mission de construire et piloter, dans le cadre des projets d’établissement, le projet du service du CADA HUDA, en assurant leurs mises en œuvre, ainsi que celle du projet éducatif et/ou social, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires.

Missions

• Organiser et piloter le service
• Coordonner l’intervention sociale et les projets personnalisés
• Gérer les ressources humaines, l’encadrement et l’animation des équipes
• Contribuer au projet associatif et au développement de projets nouveaux
• Échanger avec les partenaires et les autorités de tarification
• Suivre la technique des équipements, en lien avec les intervenants extérieurs
• Gérer les budgets des services
• Réaliser des astreintes selon les plannings établis

Profil du candidat

Caractéristiques attendues : être titulaire d'un CAFERUIS ou d'un Master 2 dans le domaine de l'intervention sociale ou équivalent.

Compétences techniques et pratiques indispensables

• Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio‑institutionnelles dans son domaine d’intervention
• Connaissance spécifique des publics souffrant de fragilités psychiques et/ou d'une maladie mentale
• Connaissance du droit des usagers
• Gestion de la complexité
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Sens de l'écoute
• Gestion de projet

Compétences managériales recherchées

• Animation d'équipe et forte appétence pour le travail en réseau
• Faire preuve d'exemplarité et responsabilité managériale
• Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix‑Rouge française et de l’établissement, accompagner et mettre en œuvre le changement
• Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
• Instaurer un management participatif, rechercher l’adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel
• Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l’organisation

Avantages

Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par le réseau d’assistantes sociales…

Inclusivité et engagement

La Croix‑Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Elle s’engage contre toute forme de discrimination et respecte l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre. En outre, elle vise à réduire son empreinte carbone de moitié d’ici 2030.

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