Responsable de service socio-éducatif ( F/H/X)

Un Responsable de Service Educatif (H/F/X) – CDD à temps plein de 3 semaines (renouvelable en fonction de l’absence)

Poste basé à MESSIGNY-ET-VANTOUX

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle de Messigny et Vantoux, vous êtes en charge de :

• Encadrer des équipes et coordonner les équipes
• Coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes polyhandicapées.
• Piloter l'action du service (projet de service)
• Gérer les ressources humaines
• Gérer les plannings
• Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes polyhandicapées.
• Participer au projet de la structure

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur médicosocial et avez une expérience professionnelle similaire.

Compétences requises :

• Bonne connaissance de l'environnement du handicap et des droits et obligations des personnes polyhandicapées (loi du 2 janvier 2002-2).
• Maîtrise de la méthodologie de projet, de la construction et de la rédaction des analyses, et de la formulation de propositions.
• Capacité à mettre en place des procédures et à les faire respecter.
• Solides bases en technique de management.
• Capacité à réaliser une astreinte hebdomadaire.

Vous êtes ouvert d’esprit, souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap, patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Rejoignez-nous

Les collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.

Égalité et non-discrimination

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout. Elle prohibe toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes tels que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.