Responsable de service sécurité et sureté bâtiments (F/H)

Responsable de service sécurité et sureté bâtiments (F/H)

Référence : GRH

Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique.

Niveau de diplôme requis : Ingénieur ou technique équivalent.

Vos Principales Missions

• Concevoir les outils de planification, de suivi et de contrôle de l’activité.
• Garantir la qualité du service rendu et évaluer les résultats des actions menées.
• Réaliser des diagnostics et proposer des plans d’amélioration.

Superviser Et Coordonner Les Activités Du Service

• Répartir, planifier et suivre les missions des deux unités.
• Encadrer les équipes : animation de réunions, évaluations et gestion des conflits.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures.

Concevoir Et Piloter Les Projets D’aménagement

• Concevoir les projets d’aménagement, élaborer les budgets et rédiger les dossiers de consultation.
• Piloter les marchés, représenter le maître d’ouvrage et assurer le suivi des opérations.
• Garantir la conformité des travaux, et le respect des budgets.

Garantir la sécurité et la conformité des équipements

• Assurer le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité ainsi que des mises aux normes.
• Piloter les politiques de sécurité, de sûreté et la gestion des équipements (ERP, aires de jeux, équipements sportifs).
• Réaliser ou superviser les diagnostics techniques et veiller au respect de la réglementation.

Eléments Spécifiques

• Travail de bureau et de terrain.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal et communes limitrophes.
• Possibilité de travail en dehors des plages horaires (réunions ou manifestations liées à l’activité).

Savoirs Faire

• Piloter des projets techniques et des opérations de mise en sécurité.
• Encadrer, animer et accompagner une équipe.
• Conduire des projets avec maîtrise d’œuvre et suivre leur réalisation.
• Développer une démarche de contrôle et d’évaluation de la qualité du service.

Savoir

• Réglementation des bâtiments publics, sécurité et urbanisme.
• Méthodologie de conduite de projet et planification.
• Code des marchés publics.
• Techniques de management.

Savoir Être

• Qualités managériales et relationnelles.
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Force de proposition et capacité d’analyse.
• Gestion du stress et travail en transversalité.

Contacts

• Pôle RH / GRH4 : Mariam BENAMARA - Chargée de recrutement GRH4 - /
• PPISE : Cyrille RAFFIN - Directeur Délégué Rénovation et Maintenance / Responsable du service sécurité et sureté bâtiments - -