Responsable de service F/H

Responsabilités

Concevoir et conduire des projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel

• Concevoir et mettre en œuvre un projet d'unité ou de service.
• Participer à la construction de projets individuels ou collectifs et assurer leur suivi.

Expertise technique

• Être en capacité de mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative française et européenne.
• Développer une expertise sectorielle en s'appuyant sur les connaissances générales : dispositifs, modalités de prise en charge et financements.
• Être en capacité d'apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie.

Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Établir et suivre les plannings sur Octime et maitriser le logiciel.
• Apporter un appui technique aux professionnels.
• Appliquer la règlementation et les accords en vigueur.
• Veiller à la bonne application de la politique RH.
• Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation.
• Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
• Organiser l’accueil des stagiaires.
• Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.
• Animer et conduire les réunions d’équipe.

Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service

• Assurer l'organisation du travail, le suivi de la gestion administrative de l'unité ou du service.
• Elaborer, présenter et gérer un budget d'unité ou de service.

Communication et gestion des partenariats

• Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des usagers.
• Proposer, négocier et décider.
• Développer des actions en partenariat et en réseau.

Évaluer et développer la qualité

• Evaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants de l'unité ou du service.
• Assurer et développer la qualité du service rendu.
• Maîtriser et utiliser le logiciel métier.