Responsable de service électricité/électronique (H/F)

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Electronique - Responsable de service électronique CDI - Responsable de service électricité/électronique (H/F) au sein de la Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Electricité, Electronique et Automatismes. Acteur important au sein de la production, vous conciliez les enjeux forts sur les délais et les coûts tout en garantissant la conformité technique de vos tâches. Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de progrès permanent, garantissant le respect des délais et des processus, ainsi que le strict respect des règles Santé, Sécurité au Travail et Environnement. Vous assurez le management des personnels, l'animation de l'équipe, la répartition du travail, la coordination de l'activité et la transmission des instructions de production et consignes de travail. Vous intervenez en cas de difficultés techniques et veillez au respect du référentiel technique et des procédures. Vous assurez un reporting et un contrôle régulier de vos activités, contribuez à la mise en œuvre des actions de progrès visant l’amélioration de la prévention et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité. Le poste peut nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux dispositions en vigueur.

Responsabilités

• Concilier les enjeux sur délais et coûts tout en garantissant la conformité technique.
• Mobiliser l’équipe dans une démarche de progrès permanent.
• Assurer le management des personnels et l'animation de l'équipe, la répartition du travail et la coordination de l'activité.
• Intervenir en cas de difficultés techniques et veiller au respect du référentiel technique et des procédures.
• Assurer un reporting et un contrôle régulier des activités.
• Contribuer à la mise en œuvre des actions de progrès visant l’amélioration de la prévention et le respect des règles de sécurité.

Qualifications

• Expérience : 3 ans et plus.
• Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.
• Domaines d'études : Electricité/Electronique, Génie Industriel/Processus/Industrialisation, Management.
• Compétences : expérience en management, bon relationnel, gestion d'équipe, animation de réunions, connaissances techniques en électronique et électricité, autonomie, initiative, gestion des conflits, techniques de conduite du changement, travail en équipe, esprit de coopération.

Avantages

• Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, chèques vacances, aides financières pour la garde d’enfants et voyages.
• Excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.