Responsable de service éducatif (F/H/X) - DIS 92 - CDD

Responsable de service éducatif (F/H/X) - DIS 92 - CDD

Le Dispositif d'Insertion Socio professionnel 92 accompagne 50 garçons ou filles de 15 à 18 ans vers une sortie « positive » de l'ASE. Il s'agit d'apporter aux jeunes accueillis un soutien éducatif global. Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Vous assurez la coordination des équipes.

Responsabilités

• Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer et animer la mise en œuvre du projet éducatif et social du service.
• Piloter et évaluer les réalisations des projets éducatifs en cohérence avec le projet d'établissement, dans un souci permanent d'amélioration de la qualité.
• Valoriser et alimenter la démarche qualité instaurée dans l'établissement.
• Représenter l'établissement auprès des partenaires extérieurs.
• Vous impliquer dans la dynamique d'équipe de direction.
• Soutenir et conseiller votre équipe dans la mise en œuvre des projets éducatifs.
• Entretenir une relation de suivi avec les bénéficiaires et leurs familles.
• Favoriser la continuité des accompagnements éducatifs en validant et réajustant les plannings.
• Participer à la gestion des ressources humaines : suivre le recrutement, la formation, la coordination et l'encadrement de l'équipe.
• Assurer les astreintes avec d'autres cadres du pôle (1 à 2 astreintes par mois).
• Garantir la qualité et la continuité du projet d'établissement sous la responsabilité du directeur d'établissement.

Qualifications

• Formation de niveau 6 dans le domaine médico‑social (type CAFERUIS).
• Expérience idéale dans le champ de la protection de l'enfance et/ou auprès d'adolescents étrangers (débutant accepté).
• Connaissances du fonctionnement et des valeurs de la Croix Rouge, des dispositifs de protection de l'enfance, des politiques sociales, du droit des étrangers, du droit d'asile et du public MIE.
• Bon niveau en anglais (oral et écrit).
• Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité à travailler dans l'urgence et qualités d'écoute.
• Attestation d'honorabilité (obligation réglementaire).

Conditions

• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Temps : travail en journée.
• Possibilité de télétravail.
• Salaire brut mensuel : 3500 à 3900 euros, sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.