Responsable de service éducatif (F/H/X)

La filière «Personnes en Situation de Handicap» , avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

Responsable de service éducatif (F/H/X)

Type de contrat : CDI à temps plein

Lieu : Saint Jans-Cappel (59)

Le Foyer de vie a pour mission d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique et adapté.

Responsabilités

• Encadrer, animer, coordonner l'activité des équipes
• Manager une équipe
• Construire et animer la mise en œuvre et le réajustement du projet de l'établissement et du service
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
• Superviser la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées
• Assurer une veille et contribuer à la mise en œuvre des partenariats institutionnels et inter-institutionnels

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 dans le secteur médico-social (CAFERUIS, chef de service)
• Expérience dans un poste similaire
• Autonome et réactif, avec une bonne capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication
• Bonne connaissance de l'accompagnement de personnes en situation de handicap

Avantages

Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par le réseau d'assistantes sociales.

Égalité professionnelle

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Elle s'engage à prohiber toute forme de discrimination et à promouvoir l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, les handicapés, le respect de l'orientation sexuelle et du genre.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui