RESPONSABLE DE SERVICE COMPTABILITE (H/F) - CDI
Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Responsable du service Comptabilité, en CDI.\n\n
Mission/Activités
Rattaché(e) à la fondée de pouvoir, le/la futur(e) Responsable du service Comptabilité devra faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail et de son service, et être garant du respect des échéances liées aux opérations comptables.
- Manager une équipe et créer une dynamique collective positive de 12 personnes
- Accompagner les changements liés à la mise en place des outils informatiques comptables nationaux et à l'optimisation des pratiques locales
- Suivre les opérations de comptabilité/trésorerie/créances
- Participer à la clôture mensuelle des comptes
- Piloter les 3 processus gérés par le service (suivi des indicateurs, reportings, etc.)
- Assurer l'adéquation entre les charges et les ressources
- Co-piloter les opérations d'arrêté et de validation des comptes
- Inscrire son action dans une logique de travail transverse avec les autres services de l'organisme.
Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Compétences
Pour assumer la fonction de Responsable du service Comptabilité, le/la candidat(e) devra :
- Avoir de bonnes connaissances en comptabilité
- Avoir déjà managé une équipe
- Faire preuve de rigueur et d'organisation afin de vous assurer de la qualité de l'information financière sortante et respecter les échéances imposées.
- Détenir des qualités relationnelles
- Posséder des qualités rédactionnelles de façon à présenter de façon synthétique un raisonnement analytique
- Avoir des facultés d'adaptation
- Être autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Être force de propositions
- Faire preuve de disponibilité et de dynamisme
- Maitriser les outils bureautiques et être à l'aise avec l'environnement informatique
- Avoir le sens du service.\n\n
Informations complémentaires
La prise de fonction est prévue en décembre 2026.
La personne retenue sera soumise à une période d'essai de 4 mois et/ou un stage probatoire de : 3 mois (recrutement consécutif à une mutation) ou 6 mois dans les autres cas.
