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Responsable de service Chargé d'opérations (H/F)

SAINT PAUL TROIS CHÂTEAUX
il y a 1 jour

Responsable de service Chargé d'opérations (H/F)

Responsable de service Chargé d'opérations (H/F) 26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX

Offre n° 212GVGR
Responsable de service Chargé d'opérations (H/F)

Au sein de la Direction Technique, et sous l'autorité du Responsable du service Bâtiment et RessourcesTechniques, vous pilotez les opérations de construction, de rénovation et d'entretien du patrimoine bâticommunal depuis les études de faisabilité jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.Vous participez activement à la réalisation de projets structurants pour les habitants, tout en encadrantune équipe de deux agents. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :Pilotage des opérations de travaux :- Assurer la maîtrise d'ouvrage dans le cadre d'opérations de construction ou de réhabilitation ;- Coordonner, piloter et contrôler l'ensemble des études, prestations intellectuelles et marchésde travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets ;- Etablir le planning et assurer le suivi global des opérations ;- Elaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets ;- Assurer le lancement des consultations et le choix des prestataires ;- Piloter les études de maîtrise d'œuvre, externe ou interne, et organiser la validation officielledes documents avec l'ensemble des services concernés ;- Coordonner les différents partenaires internes et externes ;- Suivre en phase exécution la bonne réalisation des travaux, la conformité aux CCTP, auplanning et aux marchés de travaux des entreprises ;- Organiser le reporting vers le responsable de service, la directrice technique et les élus ;- Effectuer des visites techniques sur les sites afin de recenser et anticiper les besoins de travauxsur les équipements communaux ;- Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations ;- Assurer les opérations de réception des travaux et le suivi des garanties ;- Préparer les dossiers destinés aux instances décisionnelles (commissions, conseils, réunionsd'élus) ;- Participer à la programmation budgétaire et au suivi financier des opérations.Management d'une équipe de 2 agents :- Encadrer et accompagner deux chargé(e)s d'opérations dont les activités sont les suivantes :- Suivi des contrôles périodiques obligatoires des bâtiments ;- Gestion d'opération de construction, réhabilitation, entretien ;- Suivi des fluides (consommation) et des contrats d'exploitation CVC.- Organiser et planifier les activités de l'équipe ;- Garantir la bonne exécution des missions confiées ;- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.Savoir-faire :- Être en mesure de coordonner des intervenants, négocier, piloter, contrôler et planifier desactivités ;- Sens de l'analyse et des responsabilités ;- Sens du contact et de la communication ;- Goût pour la conduite de projets et le travail en transversalité ;- Rigueur, organisation et autonomie ;- Savoir anticiper et prioriser ses interventions ;- Qualité rédactionnelle.Prérequis :- Niveau d'étude minimum : Bac+2 (BTS, DUT bâtiment, génie civil) ou forte expérience sur postesimilaire ;- Expérience en conduite de travaux, ou coordination de travaux : conducteur de travaux, Maîtrised'œuvre, Maîtrise d'ouvrage ;- Expertise sur l'environnement technique et règlementaireInformations complémentaires :- Astreinte cadre selon planning annuel et nécessité de fixer des horaires de travail adaptés auxbesoins du service ;- Date limite de candidature : 06/09/2026. Les candidatures réceptionnées après cette date neseront pas étudiées.- Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploipermanent (L.332-8) pour une durée de trois ans avec renouvellement possible.

Type de contrat CDD - 36 MoisContrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

  • selon grille indiciaire + primes
Déplacements Déplacements: Sur le territoire communal (véhicule de service)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Si niveau d'étude minimum bac+2
  • Bac+2 ou équivalents Génie civil- BAC+2 BTS, DUT bâtiment,génie civil
  • Aucune formation scolaire- forte expérience poste similaire

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques courants Cette compétence est indispensable
  • Conduite de projet Cette compétence est indispensable
  • Connaissance en économie de la construction Cette compétence est indispensable
  • Fonctionnement d’une collectivité territoriale Cette compétence est indispensable
  • Procédures liées à passation des marchés publics Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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