Responsable de service Autonomie

La ville s’engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de «ville à vivre». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d’aujourd’hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c’est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d’écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d’un certain art de ville où il fait bon vivre. C’est, au quotidien, dans l’exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l’intérêt général au service d’une ville et de sa population. L’ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitants et des usagers de la collectivité. Qui que l’on soit, d’où que l’on vienne, nous ne faisons pas de différences. C’est cela l’efficacité du service public : il est garant de l’égalité de tous les citoyens.

Sous l’autorité de la Directrice des Solidarités- CCAS, le responsable du service conçoit et suit les actions mises en œuvre pour prévenir et accompagner la perte d’autonomie liée au handicap et/ou à l’âge de manière globale. À ce titre, il ou elle déploie une expertise, sensibilise et impulse des projets novateurs en lien avec les besoins recensés sur le territoire.

Par ailleurs, il suit le bon fonctionnement des actions gérés par le service notamment :

• Portage de repas, interventions techniques et transport solidaire
• Information, accès aux droits, accompagnement des publics et leurs aidants en perte d’autonomie (Soutien global, administratif, social, dispositif d’équipes mobiles…)

Activités

• Contribue à la définition du projet global de la Collectivité en faveur du maintien à domicile :
  • Animation partenariale
  • Contribue à élaborer un diagnostic des besoins et une cartographie des ressources
  • Veille sociale sur les évolutions réglementaires
  • Consile la Direction et les élu.e.s pour traduire les orientations en projets
  • Met en place une démarche d’évaluation du service public rendu
• Animation d’équipe :
  • Assure l’encadrement direct de 6 agents dont un responsable de secteur, deux travailleuses sociales et un pôle d’accueil et de gestion administrative
  • Anime des espaces de dialogue, de réfléxion et de régulation avec l’ensemble du service, soit 13 agents
  • Assure le conseil technique et le soutien aux pratiques professionnelles
• Organise l’activité du service :
  • Organise les missions et l’activité des équipes du service : portage de repas, petit bricolage à domicile, transport, aides légales, plan canicule, accompagnement social et administratif
  • Piloter l’activité du service : définir les indicateurs, assurer leur suivi
  • Assurer les liaisons avec les partenaires (Ville, partenaires externes) afin de s’assurer d’une prise en charge et d’une réponse coordonnée et adaptée aux besoins
  • Réfléchit et met en place des espaces de dialogue autour des situations repérées notamment avec le service Accès aux droits ou les clubs séniors.
  • Participe activement aux instances de coordination existantes (Commission Adultes vulnérables, réunions de synthèses Santé-Autonomie)
• Conduite de projets :
  • Proposer et mettre en place des projets nouveaux en fonction des orientations politiques et des besoins du territoire (habitat adapté, soutien aux aidants, prévention de la maltraitance, violences sexistes et sexuelles et perte d’autonomie, etc…)
  • Impulser des outils d’animation favorisant la participation et l’innovation au sein de son équipe et avec les partenaires
• Suivi et impulsion de partenariats :
  • Suite au transfert du SAAD (01/01/2025) : suit le partenariat et la convention avec le Groupement de Coopération Sociale et Médico Sociale Les Ehpad du Val de marne
  • Créer un lien avec les établissements du territoire
  • Développe les coopérations avec les partenaires (les SAD, Espaces autonomie, CPTS, CMS…)
  • Assurer la gestion administrative et financière (budget principal et budget annexe) du service: préparation, suivi du budget, recherche de subventions, facturation, secrétariat du service, communication interne et externe, notes de services, …
  • Veiller à la bonne gestion du site administratif Paquot (règles de sécurité…) en collaboration avec la responsable du Service Loisirs et Citoyenneté Séniors
  • Au sein du collectif de Direction, participe, propose, et met en œuvre des projets transversaux à l’ensemble de la Direction des Solidarités et du CCAS

Profil recherché

• Diplôme BAC +5 dans le secteur social ou médico-social (Master en intervention sociale, politiques publiques, gérontologie…) ou CAFERUIS, ou DEASS avec expérience en management
• Politique sociale de l’autonomie
• Connaissance en gérontologie, problématiques liées à la perte d’autonomie
• Méthodologie de projet

Compétences

• Qualités relationnelles
• Travail en réseau
• Organisation d’échanges collaboratifs avec les acteurs institutionnels
• Capacité d’animation
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation
• Rigueur et organisation
• Force de proposition

Conditions d’exercice

• Lieu: Pavillon Paquot - 18,bis rue de Neuilly 94120 FSB
• 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
• Horaires aménageables entre 8h30 et 18h30 par roulement
• Congés pris en tenant compte de la nécessité de continuité du service public

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois

• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)