Responsable de Secteur Région Sud-Est H/F/X

CDD– Responsable de Secteur - Région Sud Est - F/H/X

Poste basé dans la région de Marseille

Le monde change, se transforme et Yves Rocher s’inscrit pleinement dans cette évolution. Au sein de la filiale Yves Rocher France, venez écrire une nouvelle page de son histoire !

Le Responsable de Secteur porte & incarne la stratégie de la Marque auprès des partenaires indépendants et/ou Directeurs de magasin de secteur. Il anime, optimise la performance commerciale de son périmètre sur le plan qualitatif, quantitatif et managérial.

Nous recrutons pour Yves Rocher, Créateur de la Cosmétique Végétale, un Responsable de secteur Région Sud Est

• Suivre et analyser les KPI’s pour identifier les axes d’amélioration.
• Mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Restituer des informations pertinentes à la hiérarchie pour prise de décision.
• Établir des rapports de visite et assurer l’interface commerciale avec les partenaires.

Animation du Réseau

• Faire adhérer les partenaires à la stratégie de l’entreprise.
• Accompagner les partenaires dans l’amélioration de leur performance commerciale (visites, phoning).
• Organiser et animer des réunions (présentiel/distanciel).
• Promouvoir la communication interne et garantir un service client optimal.
• Gérer les difficultés avec pragmatisme et communiquer régulièrement avec le manager.

Gestion Opérationnelle Retail

• Assurer le respect du concept merchandising et des processus en boutique.
• Contrôler les opérations commerciales et la mise en œuvre des parcours de formation.
• Pour les Fonds Propres : garantir la gestion front office, évaluer les compétences de l’équipe, gérer les aspects RH, rentabilité, flux financiers et stocks.

Les spécificités pour les Fonds Propres

• Être garant de la gestion des boutiques sur tous les aspects front office.
• Évaluer la compétence de l’équipe par observation (connaissance des produits, des offres commerciales, des techniques de ventes, etc.).
• Garantir en collaboration avec le DR et la RH Retail les sujets RH.
• Garantir la rentabilité des boutiques, les flux financiers, le stock.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants.
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne.
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers.
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.