Responsable de secteur Mécanique (h/f)

Acteur incontournable de l'entretien automobile, notre client compte près de 9 000 collaborateurs et 28 centres en Auvergne Rhône-Alpes.
L'entreprise met un point d'honneur à la formation certifiante et à l'accompagnement de ses collaborateurs, offrant ainsi de véritables opportunités d'évolution interne.

. Dans le cadre d'une mobilité interne, l'entreprise recherche un Responsable d'Atelier pour son centre de Caluire (CA global 5 M€, dont 1,5 M€ atelier).
Vous managerez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (mécaniciens et monteurs), dans une ambiance participative et conviviale.

.
Vos missions. Rattaché au Responsable de centre, vous êtes garant de la performance de votre atelier autour de 3 piliers :

1. Manager et développer votre équipe

- Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs
- Animer au quotidien (briefs, réunions, suivi individuel)
- Faire progresser les compétences (entretiens annuels/trimestriels)
2. Garantir la qualité de service et la satisfaction client

- Assurer la qualité des prestations et la sécurité des équipes
- Maintenir un atelier attractif et conforme aux normes
- Gérer et résoudre les litiges complexes
3. Piloter la performance économique

- Suivre vos indicateurs économiques et commerciaux
- Développer les ventes additionnelles
- Optimiser l'activité (stocks, prestations, outillage, gestion des déchets.)

- Expérience confirmée (3-4 ans minimum) en management d'équipe terrain
- Solide stabilité professionnelle
- Issu de la distribution spécialisée (ex. Castorama, Leroy Merlin) ou de la restauration rapide (McDonald's, Burger King.)
- Sens du service client et du collectif
- Leadership participatif et proximité avec vos équipes

.
Formation & intégration.
- Parcours complet d'1 an pour être pleinement opérationnel
- Formation initiale de 5 semaines (présentiel + distanciel) avec certification en management
- Accompagnement par des experts internes

.
Package & avantages.
- Salaire fixe : 3 000 - 3 200 € brut mensuel
- Variables : prime trimestrielle + prime annuelle + prime sur objectifs (jusqu'à 5%)
- Carte de réduction dédiée (-30%)
- Tickets restaurant + Mutuelle/Prévoyance
- Avantages CSE (ex : 400 € carte cadeau)
- Contrat cadre - 38h/semaine
- 2 jours de repos fixes (hors samedi)
- Horaires du centre : 8h - 19h30

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.
- Intégrer un acteur solide et reconnu de l'entretien automobile
- Profiter d'un parcours de formation certifiant
- Évoluer rapidement en interne
- Manager une équipe motivée dans un environnement participatif