Responsable de secteur - Martigné-Retiers (H/F)

Overview

Responsable de secteur - Martigné-Retiers (H/F)

CDD

Missions et contexte

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Responsable de secteur - Martigné-Retiers (H/F)

CDD

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Martigné-Retiers (située à Retiers), un.e responsable de secteur en CDD à temps plein pour un remplacement de 6 mois.

Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il/elle travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l’ensemble des missions ainsi qu’avec les bénévoles et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l’autorité politique et fonctionnelle du président de l’association et travaille en binôme avec son/sa collègue responsable de secteur. Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d’aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative.

Le rôle du responsable de secteur est de :

Responsibilities

• Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR Martigné-Retiers, en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
• Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations).
• S’assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées.
• Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences.
• Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention.
• Assurer la mise en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées.
• Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires.
• Assurer le respect de la réglementation et des procédures.
• Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE).
• Participer à la gestion administrative de l’association.

Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes :

• Organiser et encadrer l’équipe d’intervention ;
• Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;
• Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;
• Contribuer et assurer le développement partenarial ;
• Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;
• Appuyer le développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ;
• Assurer l’organisation administrative de l’association.

Compétences

Vos Compétences

• Savoirs :
  • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
  • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
  • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
  • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
  • Connaître le droit du travail.
• Savoir-faire :
  • Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
  • Savoir animer une équipe ;
  • Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
  • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
  • Savoir travailler avec les partenaires.
• Savoirs relationnels :
  • Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
  • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
  • Savoir gérer un conflit.

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.

Conditions

• Poste en CDD à temps plein basé à l'association ADMR Martigné-Retiers située à Retiers à pourvoir en juillet 2026 ;
• Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme) sur présentation des justificatifs;

Avantages

• Des temps d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;
• Des titres restaurant ;
• Des œuvres sociales ;
• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
• Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.

Profil

• Bac +2/3 secteur médico social

Conditions et lieu

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Retiers
• CDD de 6 mois
• Poste à pourvoir en juillet 2026

Destinataire de la candidature

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : 197 avenue Patton CS RENNES CEDEX 7