Responsable de secteur - Louvigné du Désert (H/F)

Responsable de secteur - Louvigné du Désert (H/F)

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Louvigné du Désert un(e) responsable de secteur en CDD à temps plein à pourvoir rapidement jusqu'au 31/12/2026 afin de soutenir l'équipe composée d'une encadrante et 2 assistantes techniques de planification.

Le rôle du responsable de secteur est de :

• Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR Louvigné du Désert, en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
• Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations).
• S’assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées.
• Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences.
• Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention.
• Assurer la mise en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées.
• Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires.
• Assurer le respect de la réglementation et des procédures.
• Conseiller et appuyer le Président de l’association sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE).
• Participer à la gestion administrative de l’association.

Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes :

• Organiser et encadrer l’équipe d’intervention.
• Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées.
• Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération.
• Contribuer et assurer le développement partenarial.
• Participer à la promotion de la qualité des services rendus.
• Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays.
• Assurer l’organisation administrative de l’association.

Vos compétences :

• Savoirs :
  • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines.
  • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques.
  • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs.
  • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles.
  • Connaître le droit du travail.
• Savoir-faire :
  • Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences).
  • Savoir animer une équipe.
  • Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes).
  • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens.
  • Savoir travailler avec les partenaires.
• Savoirs relationnels :
  • Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative.
  • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit.
  • Savoir gérer un conflit.

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico-social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.

Poste en CDD à temps plein basé à l'association ADMR Louvigné du Désert à pourvoir dès que possible. Catégorie TAM D2, Échelon 1 à 3, avec éléments complémentaires de rémunération (reprise ancienneté, diplôme) sur présentation des justificatifs. Des temps d’intégration, titres restaurant, œuvres sociales, mutuelle d'entreprise, prévoyance, et une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation sont offerts.