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Responsable de secteur (H/F)

LE ROUGET PERS, 15

il y a 2 mois

CDD

Temps plein

Permis B

Bac+5

Sous l'autorité politique et fonctionnelle du Président de l'association et en lien avec le service de la Fédération, vos principales missions sont les suivantes :

Organiser et encadrer les salariés de l'association ;
Recruter, former et accompagner les personnels d'intervention ;
Assurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes ;
Assurer un suivi des dossiers et des prises en charge des personnes accompagnées ;
Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;
Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur ;
Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association ;
Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l'Association ;
Développer l'activité de l'association sur nos territoires : animer le réseau local et faire connaître l'association ;
S'assurer de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires ;
Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants internes et externes pour les territoires.

En collaboration avec l'assistante technique en charge des plannings et de la gestion administrative des salariés :

S'assurer de la bonne organisation du temps de travail (plannings et horaires) dans le respect des dispositions légales et conventionnelles ;
S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes ;
Accompagnez l'équipe, organiser et s'assurer de la bonne gestion des plannings ;
Organiser la continuité de parcours des personnes aidées en lien avec les partenaires ;
Participer à la gestion administrative de l'association.

Connaissances, savoir-faire :

Très bonne connaissance du secteur des services à la personne et du droit du travail

Parfaite maîtrise de l'outil informatique

Bonne connaissance du secteur associatif

Savoir conduire et accompagner le changement

Être en capacité de communiquer, animer et fédérer une équipe

Savoir animer des réunions et conduire des entretiens.

Savoir-être :

Bonnes qualités relationnelles et humaines

Capacités de management, sens des responsabilités et leadership

Capacité d'adaptation et d'organisation

Rigueur et esprit d'analyse

Excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit

Savoir gérer les conflits.

Entreprise

ADMR DU SEGALA

L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.

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