Responsable de secteur H/F

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Aix-en-Provence un Responsable de secteur H/F en CDI.Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :- Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missionsVous assurez le pilotage global d'un secteur composé de plusieurs résidences, en coopération avec les différents services internes et métiers de l'agence.À ce titre, vous :Encadrez une équipe de 4 chargés de secteur (management opérationnel, montée en compétences) ;Assurez le suivi de l'entretien et de la maintenance du patrimoine (contrôle des travaux, gestion budgétaire, sécurité des biens et des personnes) ;Contribuez à la stratégie de commercialisation (relocations, visites, suivi des délais) ;Développez la politique de proximité en lien avec les partenaires locaux (collectivités, associations, police, etc.) ;Veillez à la bonne mise en œuvre des actions favorisant la tranquillité et la sûreté résidentielle ;Garantissez la qualité de service et la communication auprès des habitants ;Animez des réunions d'équipe et suivez les objectifs fixés.Ce poste implique des déplacements réguliers sur le secteur (véhicule de service mis à disposition avec remisage à domicile).Pré-requisFormation supérieure Bac+3 à Bac+5 en gestion, management ou équivalent ;Expérience réussie dans la coordination ou l'encadrement d'équipe ;Avantages : 13ème mois, Prime sur objectifs, Prime d'assiduité, Prime d'intéressement, Plan d'épargne entreprise, Prime d'ancienneté, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Véhicule de service, Avantages CSE.Profil recherchéManager confirmé(e), idéalement avec une expérience dans la gestion d'équipes de proximité ;Connaissance du secteur du logement social et des techniques du bâtiment (minimum 5 ans d'expérience) ;Goût du terrain, polyvalence et excellentes aptitudes relationnelles ;Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance d'IKOS est un plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an