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Responsable de secteur H/F

LYON, 69
il y a 4 jours

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable de secteur CVC Grand Est (H/F) - Développement commercial & gestion de portefeuille.

  • Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 30 départements / 80% du CA réalisé sur 4 départements : 57, 67, 69, 38).
  • Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés).
  • Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins).
  • Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi.
  • Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM.
  • Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office
  • Animation des ventes & promotion des marques propres.
  • Déployer les marques propres chez vos clients.
  • Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs.
  • Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications).
  • Relation client & travail en équipe.
  • S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes.
  • Formation commerciale ou expérience équivalente.
  • Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques.
  • Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus.
  • Autonomie, organisation et rigueur.
  • Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation.
  • Sens du service client et esprit d'équipe.

Conditions & avantages

CDI ? Statut assimilé cadre.

39h hebdomadaires.

Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre.

Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable).

?

  • Véhicule de fonction type break.
  • Ordinateur & téléphone.
  • Avance de frais adaptée aux besoins.
  • Avantages collectifs.
  • Mutuelle prise en charge à 70 %.
  • 5 semaines de congés payés.
  • Chèques cadeaux, culture et vacances.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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