Responsable de secteur H/F

Description de l'entreprise

Val d’Oise Habitat est l’émanation du Conseil Départemental et le premier bailleur social du département. Il gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes et compte environ 380 salariés, dont la majorité est en proximité au cœur des territoires. L’Office œuvre au quotidien pour rendre un service de qualité à ses locataires.

Description de la mission

Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la qualité de service sur votre secteur, en garantissant la satisfaction des locataires et la performance du patrimoine.

Nous recherchons un/une responsable de secteur H/F en CDD pour une durée d’un mois renouvelable, pour notre agence située à Franconville.

Responsabilités

• Manager une équipe d’environ 8 gardiens et développer leurs compétences. Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs. Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d’équipe.
• Piloter la performance économique: gérer le budget alloué et proposer des actions d’optimisation. Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation.
• Assurer la qualité du patrimoine: gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes. Suivre et réceptionner les interventions des prestataires. Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance).
• Superviser les travaux et projets spécifiques: participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations. Réaliser les diagnostics PMR avec le conseiller social.
• Être le relais local et représenter VOH: informer et communiquer auprès des locataires et partenaires. Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus. Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

Profil et qualifications

• De formation supérieure dans l’immobilier.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire et expérience en management d’équipes.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec les locataires et partenaires.

Conditions et avantages

• Nature et durée du contrat: CDD d’un mois renouvelable.
• Temps de travail: cadre, forfait 213 jours par an (selon les dispositions de l’employeur).
• Rémunération et avantages: tickets restaurant, mutuelle famille, 50% du pass Navigo, prévoyance prise en charge à 75%, capital décès et rente éducation, avantages CSE.