Responsable de secteur - Fleurigné (H/F)

Responsable de secteur - Fleurigné (H/F)

Type de contrat : CDD à temps plein, durée jusqu'au 31/12/2026.

À propos de l’ADMR d’Ille-et-Vilaine

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine est une association de service à la personne composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Elle intervient quotidiennement dans tout le département auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

La filiale ADMR Mélusine, située à Fleurigné, recrute un responsable de secteur pour soutenir l’équipe composée d’une encadrante et de 3 assistantes techniques de planification.

Missions

Le responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs et des principes du projet associatif ADMR ainsi que de la réforme des SAD (Service à Domicile). Il/elle travaille en relation étroite avec les collègues, les bénévoles et les services de la Fédération, sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial et du président de l’association.

Responsabilités principales

• Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
• Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées.
• Veiller à la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques.
• Assurer la gestion des plannings et des projets d’accompagnement individuel.
• Organiser la continuité de parcours en lien avec les partenaires.
• Assurer le respect de la réglementation et des procédures.
• Conseiller le Président sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE).
• Participer à la gestion administrative de l’association.

Activités principales

• Organiser et encadrer l'équipe d'intervention.
• Suivre les dossiers et prises en charge des personnes accompagnées.
• Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec la fédération.
• Développer le partenariat et promouvoir la qualité des services.
• Appuyer le développement de la vie associative avec le Cadre Territorial de Pays.
• Organiser l'administration de l'association.

Compétences - Savoirs

• Connaître les règles et processus de gestion des ressources humaines.
• Maîtriser les applications bureautiques et informatiques.
• Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs.
• Connaître le fonctionnement associatif et ses règles.
• Connaître le droit du travail.

Compétences - Savoir-faire

• Évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires.
• Animer une équipe.
• Organiser l’activité et mettre en œuvre le processus de planification.
• Animer des réunions et conduire des entretiens.
• Travailler avec les partenaires.

Compétences - Relationnelles

• Intérêt et motivation pour les services d’aide à la personne.
• Excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit.
• Gestion de conflit.

Conditions

• Poste en CDD à temps plein, basé à l'association ADMR Mélusine, à Fleurigné, dès que possible.
• Catégorie TAM D2, Échelon 1 à 3, avec Éléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme) sur présentation des justificatifs.

Bienfaits/Avantages

• Temps d’intégration pour accompagner votre prise de poste.
• Titres restaurant.
• Œuvres sociales.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
• Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.

Profil souhaité

• Bac +2/3 secteur médico-social.

Rémunération

• Selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 14/06/2026.

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale à l'adresse suivante : 197 avenue Patton, CS RENNES CEDEX 7.