Responsable de secteur F/H

Direction : Education Filière: Technique Catégorie : B

Mission

Encadrer les agents assurant l'entretien, l'hygiène, la restauration et l'accompagnement éducatif dans les écoles et bâtiments communaux. Assurer la gestion transversale des équipes et le travail partenarial (Education Nationale, services municipaux) sur un secteur géographique déterminé.

Activités principales

• Encadrer au quotidien l'activité des équipes d'agents d'entretien et de restauration, ATSEM, gardien-ne-s, responsables d'offices.
• Assurer l'accompagnement des équipes sur leurs différentes missions en transversalité avec les responsables de pôles du service (organisation des plannings, accompagnement RH, techniques de nettoyage, commande de produits et de matériel, application des règles et consignes en restauration collective).
• Gérer le personnel placé sous sa responsabilité : suivre les présences, remplacer les absences, gérer les congés, assurer les recrutements, conduire les entretiens professionnels, suivre les formations.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment au port des équipements de protection individuelle, en lien avec le service santé et qualité de vie au travail.
• Gérer les conflits en lien avec la responsable du pôle gestion du personnel et le responsable de service.
• Réaliser des notes et rapports nécessaires au suivi des situations individuelles et collectives.
• Assurer l'interface entre les équipes d'agents des écoles, les directions d'école, les accueils de loisirs et les autres directions et services de la collectivité (travaux, magasin,...).
• Participer aux projets de la direction (nouvelles écoles, charte des ATSEM, progression qualitative de la restauration scolaire, projet de lutte contre le gaspillage alimentaire, tri des bio-déchets,...).
• Veiller à la posture éducative de l'ensemble des agents affectés aux écoles.

Activités complémentaires

Participer aux groupes de travail sur la réorganisation du service.

Activités / Compétences détaillées

Savoir-faire

• Encadrer, former, évaluer des équipes importantes sur des sites éclatés.
• Organiser les tâches et le temps de travail des agents.
• Gérer les situations d'urgence.
• Rédiger des notes et comptes-rendus.
• Conduire des réunions d'équipe ou avec des partenaires.
• Piloter et mettre en œuvre des projets.

Savoirs

• Expertises liées aux missions du service (restauration collective, techniques de nettoyage).
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance de l'organisation, des objectifs, règles et procédures de la collectivité.
• Connaissance du système éducatif.
• Connaissances informatiques de base.

Moyens

• Ordinateur
• Téléphone portable
• Téléphone fixe
• Véhicule du pool

Conditions d'exercice

Mobilités sur structure.