Responsable de secteur en isolation H/F (H/F)

Offre n° 211LSBCResponsable de secteur en isolation H/F (H/F)

Rattaché(e) au Directeur régional, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de développer les ventes sur le marché de l'isolation par l'intérieur auprès des entreprises de plâtrerie. En tant que Responsable commercial, vous aurez pour principales missions :

• L’animation et la prospection des plaquistes (80 %) et des négoces (20 %) déjà rattachés à nos clients constructeurs.
• Le développement d’une clientèle de prospects plaquistes sur des départements stratégiques qui vous seront communiqués.
• Le développement et l’animation (matinée et soirée technique, tournées développement duo, etc.) d’un réseau de négoces partenaires afin de favoriser la mise en avant de nos produits et la mise en relation avec des prospects.
• Vous assurez un reporting quantitatif et qualitatif quotidien dans notre CRM : nombre et répartition des activités (entreprises / négoces), descriptif précis des visites, etc.
• Vous évoluez en collaboration avec l'équipe marché habitat neuf et travaillez en transverse avec les équipes distributions et aménagement extérieur.

Zone 29/22/56. Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, rigoureuse et proactive. Vous aimez travailler en équipe et êtes fortement orienté(e) clients, résultats et objectifs. Vous êtes doté(e) de réelles capacités commerciales (technique de vente assertive) et de négociation. Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et de haut niveau (chef d'entreprise, etc.).

Un profil de formation commerciale Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, etc.) et une expérience minimale de 4 ans dans le cycle de vente auprès des artisans. La connaissance du monde des négoces spécialistes PPI (plâtrerie et isolation) est un plus.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : Durée 40 h/semaine, travail en journée.

Salaire brut annuel : 40 000 à 60 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Etablir un devis.
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).