Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion.

En tant que Responsable desecteur (H/F) , poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens, vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients.

Vous développez l’activité de l’agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions des auxiliaires de vie.

Vos missions:

• Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité
• Développer un réseau local de partenaires
• Évaluer les besoins à domicile dans une logique de service premium
• Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie
• Garantir la satisfaction et la fidélisation clients

Compétences requises:

• Fibre commerciale et goût du terrain
• Organisation, réactivité et excellent relationnel
• Sense de l’humain et envie de donner du sens à votre métier
• Permis B indispensable

Ce que nous proposons:

• CDI à temps plein
• Salaire de: 2 200 à 2 400 € brut/mois + primes trimestrielles
• Véhicule de service
• Astreinte téléphonique rémunérée (1 semaine/mois)
• Prise de poste : dès que possible
• Mutuelle 100 %, prime d’intéressement, titres restaurant, team buildings réguliers
• Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie.

Processus de recrutement :

• Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
• Rencontre avec vos futurs collègues.
• Tests et vérification des références.

➔ Mot du recruteur

Vous rejoindrez une équipe bienveillante et soudée de 5 collaborateurs, tous animés par la même mission : accompagner nos aînés avec respect et professionnalisme. En tant que chargée de recrutement, vous contribuerez activement à la croissance de l’agence en recrutant les meilleures auxiliaires de vie et en participant à la cohésion d’une équipe passionnée et engagée.

Emmanuelle BIOU

Directrice d'agence