Responsable de secteur Bretagne H/F

Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée dans l'aftermarket automobile. Présent sur un réseau national structuré, il accompagne les professionnels de la réparation et de la distribution de pièces de rechange, peinture et carrosserie. L'entreprise évolue dans un environnement en croissance, porté par des enjeux forts de disponibilité produits, de compétitivité prix et de proximité terrain. Elle se distingue par son expertise métier, sa culture commerciale orientée client et son organisation permettant autonomie et performance sur des secteurs comme la Bretagne.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires d'un secteur stratégique sur l'activité pièces de rechange automobile, peinture et carrosserie ;
• Gérer un portefeuille composé de distributeurs (grossistes en pièces auto) et d'acteurs du retail (centres auto, spécialistes entretien) ;
• Renforcer les relations commerciales avec des clients historiques tout en identifiant de nouvelles opportunités ;
• Prospecter activement de nouveaux partenaires sur votre zone, notamment dans l'environnement aftermarket ;
• Promouvoir une offre complète incluant pièces techniques, produits de carrosserie et solutions associées ;
• Travailler en lien avec des plateformes logistiques et participer à des rendez-vous stratégiques ;
• Analyser les performances du secteur et mettre en place des actions de développement adaptées ;
• Assurer une présence terrain forte avec des déplacements optimisés ;
• Bénéficier d'une phase d'intégration avec accompagnement terrain pour assurer une prise de poste progressive.

Notre Client Vous Offre

• Un poste en CDI sur un secteur stratégique en Bretagne ;
• Une rémunération fixe comprise entre 48 000 € et 50 000 € brut annuel ;
• Un variable attractif jusqu'à 15-20K€ selon performance ;
• Un dispositif de participation et d'intéressement équivalent à environ deux mois de salaire ;
• Un véhicule de fonction avec prise en charge complète (utilisation personnelle incluse) ;
• Un portefeuille équilibré entre distributeurs et retail, avec un fort potentiel de développement ;
• Une organisation structurée (réseau de plateformes, accompagnement commercial, management de proximité) ;
• Une période de passation avec un(e) collaborateur(-trice) expérimenté(e) afin de sécuriser la prise de poste ;
• Un secteur dynamique en forte croissance sur les activités pièces, peinture et carrosserie.