Responsable de secteur - agence d'intérim F / H (H/F)

Le groupe Job Link (plus de 100 collaborateurs, 17 agences, 4 marques) rassemble des équipes passionnées par leur métier, engagées à offrir des solutions globales et sur mesure à nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients dans le domaine du recrutement et de l'intérim

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous pilotez le développement commercial de notre réseau en Rhône-Alpes : renforcer la performance de nos agences, développer notre présence territoriale et identifier de nouvelles opportunités d'implantation.

Vous pilotez d'abord l'agence de Lyon (équipe de Responsables recrutement), puis accompagnez la création de nouvelles agences en prenant progressivement la responsabilité de plusieurs centres de profit et de leurs équipes.

DÉFINIR ET PILOTER LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL RÉGIONAL

• Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse sur la région, en cohérence avec les objectifs du Groupe
• Analyser le tissu économique local pour cibler les secteurs et zones à fort potentiel
• Prospecter et négocier auprès de clients stratégiques, fidéliser le portefeuille de l'agence lyonnaise et développer durablement le chiffre d'affaires

DÉVELOPPER ET STRUCTURER UN RÉSEAU D'AGENCES

• Identifier les opportunités d'implantation et construire le plan de développement territorial
• Accompagner le lancement des nouvelles agences, du plan d'action commercial à la montée en puissance de leur activité
• Développer la notoriété du Groupe localement et favoriser les synergies et le partage de bonnes pratiques entre agences

MANAGER ET ACCOMPAGNER LES RESPONSABLES D'AGENCE

• Piloter l'agence de Lyon et accompagner l'équipe en place dans l'atteinte de ses objectifs
• Recruter, intégrer et faire monter en compétences les futurs Responsables d'agence
• Fixer les objectifs, suivre leur réalisation et fédérer les équipes par un management de proximité fondé sur la responsabilisation et la performance.

PILOTER LA PERFORMANCE ET LA RENTABILITÉ DE VOTRE PÉRIMÈTRE

• Suivre les indicateurs clés des agences (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, productivité) et mettre en place les actions correctives
• Veiller à la bonne gestion des centres de profit et à la maîtrise des coûts
• Présenter vos résultats et plans d'action à la Direction et contribuer aux orientations stratégiques du Groupe