Responsable de RPE – CDD longue durée- 24,5h/semaine

L’association Innov’Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d’accueil Petite Enfance, recherche un(e) animateur(trice) RPE (Relais Petite Enfance) en CDD 24,5h/semaine pour un remplacement d’arrêt maladie longue durée.

Prise de poste souhaitée : dès que possible. Horaires : lundi 7,5h / mardi matin 4,5h / jeudi 8h / vendredi 4,5h.

Le RPE s’étend sur 5 communes de la communauté de communes Pévèle Carembault (Chemy / Camphin en Carembault / Gondecourt / Phalempin / Wahagnies). Vous interviendrez en autonomie tout en faisant partie d’un réseau interne et externe, avec l’appui du bureau de gestion de l’association et de la coordinatrice de la Communauté de Communes chargée de l’activité de RPE du secteur.

Responsabilités

• Organiser un lieu d’information, d’orientation et d’accès aux droits pour les familles, les professionnels de l’accueil individuel et les candidats à l’agrément.
• Animer un lieu où les professionnels de l’accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s’expriment.
• Contribuer à la professionnalisation de l’accueil individuel.
• Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur.
• Participer à une fonction d’observation des conditions locales d’accueil des jeunes enfants et informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil du territoire.
• Échanger avec les institutions et acteurs du territoire autour du champ de la Petite Enfance.

Compétences requises

• Connaissance solide du public accueilli et de l’environnement du RPE (politique, économique, social, partenarial).
• Connaissance générale des modes d’accueil de la petite enfance.
• Maîtrise du cadre législatif et règlementaire régissant le RPE.
• Compréhension globale du développement du jeune enfant, capacité à observer, analyser et mettre en place des actions adaptées aux besoins du territoire et du public accueilli.
• Organisation, autonomie, travail en réseau et partenariat.
• Compétences d’adaptation, d’écoute, d’analyse, de médiation, animation de groupe et conduite de réunion.
• Créativité, force de proposition, sens des responsabilités, rigueur, sérieux, polyvalence, disponibilité.
• Capacité à concevoir et rédiger des écrits professionnels.

Profil recherché

• EJE, infirmier(e) puériculteur(trice), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomoticien(ne), psychologue avec 1 an d’expérience en RPE

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrer une association dont l’expertise Petite Enfance est reconnue depuis plus de 35 ans.
• Participer à la création et à la mise en place du RPE.
• Bénéficier d’un appui pédagogique constant et de l’expertise de notre réseau de RPE.
• Faire partie d'un réseau de structures d’accueil du jeune enfant de l’économie sociale et solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine.
• Bénéficiant d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % et d’un CSE dynamique.

Conditions de travail

• Durée et horaires : 24,5h/semaine, horaires détaillés ci-dessus.
• Salaire brut mensuel : 1 700 € à 1 800 € sur 12 mois.
• Régime collectif : CCN Alisfa / reprise d’ancienneté dans la branche professionnelle.
• Avantages : véhicule, téléphone mobile, ordinateur portable, CSE, complémentaire santé.
• Déplacements : quotidiens.