Responsable de Résidence Sociale H/F

Mots clés (ex : infirmier, chef de service, travailleur social,...)

FILIERE HÉBERGEMENT - Responsable d'hébergement 2

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, d'hospitalité et de proximité animent les 5 000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Responsable de Résidence Sociale H/F

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

6 mois

Temps de travail

35 heures

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice Territoire Adjointe et du Directeur Territorial, vous assurez la mission d'hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique.

• Animé, encadré, coordonné et manager une équipe de 2 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives.
• Gestion de l'activité économique des établissements : optimisation du taux d'occupation, établissement des dossiers administratifs des résidents, encaissement des redevances, tenue de la comptabilité et recouvrement des impayés.
• Entretien des relations avec les résidents, maintien et régulation du climat social au sein des établissements.
• Signalement et réparation des équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique.
• Prise en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat, l'accompagnement social des résidents, réalisation d'un suivi et d'une analyse budgétaire du site, ainsi que des différents indicateurs d'activité.

Avantages

• 35 jours de congés
• Chèques vacances/Crédit loisir
• Billetterie cinéma à tarif réduit
• Chèque cadeau à Noël
• Formations collectives

Formation en gestion (Bac+2 mini), première expérience auprès du public migrant et connaissance de la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) avec un esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance.

Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrite/ orale.

Salaire brut mensuel

Selon l'Accord entreprise

Ville

Niveau d'études min. requis

niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)