Responsable de rayon DPH H/F

À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable de rayon DPH dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations, de gérer les équipes et d'assurer la croissance et la rentabilité de l'établissement. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre votre expertise en gestion, en négociation et en développement commercial dans un environnement stimulant. Les candidat(e)s sélectionné(e)s bénéficieront d'un cadre professionnel propice à l'épanouissement et à la progression de carrière.
Responsabilités
* Superviser la gestion quotidienne du point de vente ou de l'établissement, en veillant au respect des standards de qualité et de service
* Gérer le personnel : recrutement, formation, encadrement et évaluation des équipes, notamment en management, supervision et gestion d'équipe
* Élaborer et suivre le budget, contrôler les coûts, réaliser la gestion comptable et la tenue des livres (bookkeeping)
* Développer la stratégie commerciale : merchandising, pricing, marketing, gestion des stocks (stocking), achats (purchasing) et gestion des fournisseurs
* Assurer la satisfaction client par un service irréprochable et une gestion efficace des relations clients (customer service)
* Mettre en place des actions de formation & développement pour optimiser les compétences internes
* Gérer la caisse (cash handling), la facturation et le paiement dans le respect des procédures administratives (administrative experience)
* Analyser les ventes retail (retail sales), appliquer les techniques de retail math pour maximiser les résultats commerciaux
* Organiser le planning, gérer le temps efficacement (time management), tout en assurant une gestion opérationnelle optimale du point de vente ou établissement
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en gestion d'entreprise ou management retail, avec une expertise avérée dans plusieurs domaines tels que :
* Management d'équipes (team management), supervision (supervising experience) et leadership (leadership)
* Gestion financière : budgeting, bookkeeping, pricing, purchasing et gestion budgétaire (budgeting)
* Compétences en négociation (negotiation), marketing et merchandising pour optimiser la performance commerciale
* Expérience en formation & développement ainsi qu'en gestion administrative efficace
* Maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit, avec une capacité à communiquer aisément dans plusieurs langues si possible (multilingual)
* Sens aigu du service client (customer service), organisation (organizational skills) et rigueur dans l'application des procédures internes
* Autonomie, capacité à prendre des décisions stratégiques tout en étant force de proposition pour faire évoluer l'activité
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent relationnel et capable(s) d'animer une équipe dans un environnement exigeant. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une structure dynamique où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel