Responsable de rayon bazar (H/F)
Le poste de Responsable de rayon bazar (H/F) Nous recherchons un(e) responsable de rayon bazar H/F pour un poste en CDI à temps plein de 40 heures par semaine. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de 2 personnes composée d'un responsable et d'un employé, avec un démarrage des que possible. En tant que Chef de rayon, vos responsabilités seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement du magasin. Vous devrez anticiper les commandes, notamment pour les périodes de forte saisonnalité telles que l'été et Noël. De plus, la gestion des rayonnages, la garantie de la qualité de l'offre, et l'application des opérations commerciales seront des aspects clés de votre mission. Votre rôle consistera également à assurer la sécurité des clients et du personnel, ainsi que le bon étiquetage des produits. Vous serez en charge de la gestion de l'approvisionnement, en liaison avec les commerciaux et chefs de secteurs Vous avez 1 week-end sur 5, incluant le samedi après-midi et le dimanche matin. C'est l'occasion idéale pour ceux qui souhaitent s'investir pleinement dans leur carrière. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise où votre contribution sera valorisée ! Le profil recherché Les compétences requises incluent :
- Gestion d'équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de vente.
- Merchandising : Aptitude à optimiser la présentation des produits pour maximiser les ventes.
- Analyse des ventes : Compétence en analyse des performances de vente pour informer les décisions stratégiques.
- Service client : Engagement à offrir un service de haute qualité pour rehausser l'expérience client. Le candidat doit démontrer un niveau de proactivité et d'adaptabilité élevé pour s'adapter aux exigences changeantes du marché. L'entreprise Actual group est le 5ème acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun. Les compétences requises incluent :
- Gestion d'équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de vente.
- Merchandising : Aptitude à optimiser la présentation des produits pour maximiser les ventes.
- Analyse des ventes : Compétence en analyse des performances de vente pour informer les décisions stratégiques.
- Service client : Engagement à offrir un service de haute qualité pour rehausser l'expérience client. Le candidat doit démontrer un niveau de proactivité et d'adaptabilité élevé pour s'adapter aux exigences changeantes du marché.