Responsable de projets RH

Alixio Group, leader du conseil RH , est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.

Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une trentaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Directeur de projet RH-paie F/H pour notre entité LACOMBLEZ , partie intégrante d'Alixio Group, qui s’inscrit comme l’expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie. Une de nos forces est notre capacité à intervenir dans des contextes très variés (gestion classique, réorganisation ou liquidation) où nos expertises juridiques et sociales sont déterminantes.

Responsabilités

• Piloter des projets d’externalisation RH/Paie pour des clients grands comptes : cadrage, planification, respect des délais, des coûts et de la qualité.
• Être l’interlocuteur clé des clients : compréhension des besoins, conseil en législation sociale, présentation de scénarios et animation des comités (COPIL, ateliers…)
• Coordonner les équipes projet : répartition des tâches, suivi des livrables, garantie de la qualité et ajustement des ressources si nécessaire.
• Suivre la performance et le budget : facturation, indicateurs clés (charges, délais, qualité, rentabilité), alerte en cas de dérive et mise en place d’actions correctrices.
• Structurer et fiabiliser l’activité : documentation, mise à jour des outils internes (CRM, outils projet), capitalisation des retours d’expérience.
• Contribuer au développement de l’offre : amélioration continue des processus, standardisation des pratiques et participation aux phases d’avant-vente (analyse de faisabilité, estimation des charges, sécurisation des engagements).

Votre profil

• 10 ans d’expérience min dans la gestion de projets avec une dominante RH, expérience en cabinet appréciée.
• Compétences obligatoires : pack office (Excel et PowerPoint), droit social.
• Compétences souhaitées : connaissance d’au moins un sujet : PSE / RCC / PDV et logiciels de paie.
• Soft skills : rigueur, posture conseil, anticipation, capacité à fédérer et adaptabilité.

Votre futur cadre de travail chez Alixio

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
• Fixe annuel de 60 k€ sur 12 mois suivant profil et expérience, variable sur objectifs.
• 100 % transports en commun remboursés.
• Panier repas à 8,20 € net par jour travaillé sur site.
• Intéressement, prime vacances.
• Télétravail (2 jours).
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale.
• Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keita et Marie N'Goussou, membre engagé de « A compétence égale » et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.