Responsable de projet territorial en santé (H/F)

Temps partiel ou mission long terme en prestation.
Afin de soutenir son fonctionnement et son développement, une équipe de professionnels de santé engagés dans une prise en charge coordonnée des patients recherche un(e) coordinateur(trice) (ou chargé(e) de mission santé) motivé(e) pour rejoindre l'équipe.
Missions principales:

- Assurer la coordination quotidienne entre les professionnels de santé de la structure.
- Soutenir le déploiement du projet de santé et le suivi administratif (indicateurs, bilans, appels à projets, financements.).
- Organiser et animer les réunions de concertation et groupes de travail.
- Faciliter la communication interne et externe (partenaires, ARS, CPTS, usagers, collectivités).
- Contribuer à la démarche qualité et au suivi des actions de santé publique.
- Participer à la structuration du parcours patient et à la mise en place d'outils de coordination (logiciel métier, tableaux de bord, etc.).

Profil recherché:
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel, capable de faire le lien entre des acteurs aux profils variés.
L'expérience dans le domaine de la santé ou du médico-social est un plus, mais la motivation et les qualités humaines priment :
Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Qualités relationnelles et diplomatie.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.
Esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe.
Goût pour l'innovation en santé et la coopération interprofessionnelle.

Formation et expérience souhaitées:
- Bac +2 à Bac +5 selon le parcours (ex. gestion de projet, santé publique, sciences sociales, coordination, management.).
- Une première expérience en coordination, secrétariat médical, ou gestion de projet est appréciée, mais non obligatoire.
- Profil médical non obligatoire. Travailleurs sociaux bienvenus

Accompagnement et formation
Le/la candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe expérimentée qui l'accompagnera pas à pas dans l'acquisition des compétences spécifiques au poste (outils de coordination, logiciels partagés, gestion de projets santé, reporting CPAM, ARS, etc.).
Une formation interne complète est prévue dès la prise de poste.

Modalités:
Poste ouvert à un salariat à temps partiel (quelques jours par mois) ou à une collaboration en mode prestataire (indépendant, micro-entreprise, etc.).
Télétravail partiel possible selon les missions.
Rémunération intéressante