Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Direction des Projets de Décarbonation de l'industrie.

Alors, professionnel.le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ?

• Piloter le projet dans sa globalité jusqu'à la réception sans réserve
• Coordonner les études et les travaux afin de s'assurer que la performance de décarbonation promise soit atteinte
• Etre le garant des contrats, des plannings, des budgets et de la performance de l'installation réalisée
• Etre l'interlocuteur principal du client
• Assurer la coordination des ressources nécessaires à la réalisation des projets
• Evaluer et gérer les risques financiers, tout en pilotant les achats et les contrats de sous-traitance

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en école d'ingénieur, avec une spécialité en thermodynamique et électricité et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités en management de projet ? Vous avez une aisance relationnelle pour travailler en mode transverse ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la performance ?

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée !
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un package attractif. :Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifsDispositifs d'intéressement et de participationVéhicule de fonction selon le postePrime d'ancienneté au bout de 2 ansFlexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne Groupe

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Salaire :

Annuel de 62000.0 Euros à 67000.0 Euros sur 12.0 mois

Compétences :

• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer des axes d'évolution technologiques

Expérience :

10 An(s)

Qualites Professionnelles :

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.