Responsable de programmes Immobilier F/H

Responsable de programmes Immobilier F/H – Maître d’ouvrage pour des projets immobiliers variés (locatif social, accession, logement santé). Vous pilotez le cycle complet de la phase de montage à la livraison.

Missions principales

• Garantir le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité, assurant la mise en place des contrats des prestataires, le montage technique, administratif et juridique des opérations (dépôt des permis, appels d’offres, finance).
• Coordonner les intervenants externes (Maîtrise d’œuvre, OPC, BE) en liaison avec les services fonctionnels et être l’interlocuteur des partenaires (aménageurs, collectivités).
• Préparer les dossiers de présentation aux comités d’engagement et assurer le bon déroulement de la phase chantier en tant que maître d’ouvrage, en lien avec les conducteurs d’opérations.
• Assurer la livraison du bâtiment (aux équipes de gestion locative ou aux acquéreurs), veiller à la conformité de la réalisation et valider les étapes financières.
• Prendre en compte les évolutions techniques, juridiques et financières tout en maîtrisant les risques de précontentieux.

Profil recherché

• Formation supérieure en ingénierie immobilière, urbanisme, construction ou droit immobilier.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets immobiliers, idéalement en logement social.
• Démonstration de compétences techniques et juridiques lors d’expériences passées.
• Esprit pragmatique, curiosité, rigueur et goût des chiffres.

Qualités attendues

• Sensibilité aux valeurs sociales.
• Capacité à mobiliser de l’énergie et à faire preuve d’agilité.
• Capacité à donner du sens à son expertise et à prendre des responsabilités territoriales.

Avantages

• Impact social réel – participation à des projets qui renforcent l’inclusion, la santé et la qualité de vie.
• Environnement de travail équilibré : télétravail, horaires flexibles, forfait cadre 210 jours, accès à la plateforme Moodwork.
• Avantages sociaux : 13ème mois, prime vacances, mutuelle prise en charge à 75 %, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, accompagnement mobilité douce.

Localisation

France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)

Égalité, diversité et inclusion

Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.