Responsable de programme immobilier 4525-RESPPROG-RGPE (H/F)

Offre n° 204MDTB

Responsable de programme immobilier 4525-RESPPROG-RGPE (H/F)

Rejoignez un acteur majeur de l'immobilier en tant que Responsable Programmes Immobiliers (H/F). Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, accompagne son client, un acteur incontournable du secteur immobilier, dans le recrutement de son/sa Responsable Programmes Immobiliers. Poste en CDI basé au Port, La Réunion.

Vos missions principales :

Gestion financière et organisationnelle :

• Élaborer et actualiser le bilan financier et le prévisionnel de trésorerie de chaque opération.
• Piloter la constitution et la validation des dossiers d'autorisations administratives nécessaires (permis, assurances, etc.).
• Participer à la mise en place des financements en collaboration avec la Direction Financière.

Coordination et suivi des opérations :

• Contractualiser et coordonner les acteurs du projet (MOE, CSPS, BET, entreprises).
• Superviser les études de conception, valider les dossiers de commercialisation (plans, tableaux de surface) et rédiger les notices descriptives.
• Garantir la conformité des engagements commerciaux (contrats de réservation, actes authentiques) avec le projet défini.

Commercialisation et livraison :

• Assurer le suivi de la commercialisation des programmes (résidentiel, tertiaire, ventes en bloc) en lien avec la Direction Commerciale et l'Administration des Ventes.
• Préparer et piloter les livraisons en collaboration avec la maîtrise d'œuvre et les équipes internes.

Suivi et clôture des opérations :

• Contrôler l'avancement des travaux, les budgets, et les prévisionnels de trésorerie.
• Garantir la qualité et la conformité des projets livrés.

Profil idéal

Compétences techniques :

• Expertise en montage et gestion d'opérations immobilières.
• Connaissances solides en législation de la construction, normes administratives, et juridique immobilier.
• Maîtrise du montage et du suivi financier d'un bilan d'opération.
• Bonne compréhension des produits immobiliers et de leur commercialisation.
• Connaissance des outils informatiques et ERP de gestion de projet.

Atouts personnels :

• Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie.
• Capacité à gérer plusieurs programmes simultanément.
• Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
• Esprit d'analyse, synthèse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Adaptabilité et orientation résultats.

Pourquoi rejoindre cet acteur immobilier ?

• Intégrez une entreprise reconnue et influente sur le marché de l'immobilier local.
• Participez à des projets structurants et ambitieux qui transforment le paysage réunionnais.
• Évoluez dans un cadre de travail stimulant, collaboratif et à forte autonomie.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
• A négocier

Déplacements

Ponctuels.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).