Responsable de Programme (F/M)

Rejoignez AXA Partners en tant que Responsable de Programme

AXA Partners recherche un(e) Responsable de Programme visionnaire pour piloter des initiatives de transformation à l'échelle mondiale pour l’unité Credit & Lifestyle Protection (CLP). Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir, d'innover et de faire une réelle différence pour nos clients, nos équipes et nos actionnaires à travers le monde.

Votre rôle et vos missions

Ce que vous ferez

En tant que Responsable de Programme chez AXA Partners CLP, vous dirigerez le programme Samsara, un projet complexe visant à améliorer les processus end‑to‑end des opérations et à soutenir le développement de nouveaux produits de manière rentable. Ce rôle nécessite un leadership stratégique pour aligner et engager diverses parties prenantes, assurer la mise en œuvre fluide des initiatives et gérer proactivement les risques, les ressources et les budgets.

• Alignement stratégique et gouvernance : Assurer la cohérence avec la stratégie globale de CLP et de l'AP, établir les cadres de gouvernance et prioriser les projets.
• Gestion de programmes et projets : Superviser la planification, l’exécution et le suivi de toutes les initiatives stratégiques, garantir la livraison à temps, dans le périmètre et le budget.
• Gestion du changement et engagement des parties prenantes : Faciliter la communication, l’engagement et l’adoption, cartographier les parties prenantes clés, élaborer des stratégies d’engagement.
• Mesure de la performance et reporting : Suivre les progrès, mesurer l’impact, fournir des rapports réguliers à la haute direction, utiliser les KPI pour ajuster les plans.
• Planification et livraison du programme : Développer des plans d’action complets, échéanciers, jalons pour les 10 initiatives de Samsara, coordonner les activités et gérer les interdépendances.
• Actualisation de la gouvernance du programme : Faciliter les réunions de revue, préparer la documentation de gouvernance, animer les steerco.
• Gestion des risques : Élaborer des plans de mitigation des risques, maintenir les registres de risques, escalader les risques critiques.

Votre profil

• Expérience en transformation : Gestion de programmes de transformation à grande échelle et multi‑volets.
• Engagement et influence : Compétences en mobilisation de parties prenantes et motivation d'équipes diverses.
• Leadership et communication : Excellentes capacités de leadership, gestion d’équipe dans un environnement matriciel, communication efficace avec audiences de haut niveau.
• Gestion des risques : Maîtrise de l’identification, évaluation et mitigation des risques, connaissance des principes de gestion du changement.
• Sens financier : Gestion budgétaire, allocation des ressources, contrôle des coûts.
• Analyse et résolution de problèmes : Capacité analytique élevée, compétences en résolution de problèmes complexes.
• Organisation et gestion du temps : Organisation exceptionnelle, gestion de multiples priorités simultanément.

Avantages

• Rémunération variable individuelle
• Participation / intéressement / actionnariat
• Plan d'épargne entreprise et PERECO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
• Subvention restaurant d'entreprise

Environnement de travail

AXA Partners opère dans plus de 20 pays et soutient des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin. L’entreprise valorise l’inclusion, la diversité, et s’engage dans des actions citoyennes et environnementales. Vous serez intégré à un réseau international d’8000 collaborateurs et 55 000 professionnels.

Nous sommes fiers d’être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez contacter AXA Partners Global HR.

Modalité

Poste hybride (hybrid).