Responsable de Programme – Aéronautique X/F/H
Responsable de Programme – Aéronautique X/F/H
Vous pilotez un programme industriel de grande envergure dans le secteur aéronautique , en veillant au respect des standards Qualité, Coût et Délais (QCD) .
Vous êtes l’interlocuteur principal des équipes transverses et assurez la coordination opérationnelle du programme :
- Animer et coordonner les équipes internes (achats, supply chain, production, qualité…)
- Assurer le suivi opérationnel du programme , incluant la planification, les jalons et le reporting
- Gérer les interactions avec le client final sur des sujets techniques liés aux pièces d’aérostructure
- Identifier les risques et mettre en place des plans d’action correctifs
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réussite globale du programme
Vos missions
Vous pilotez un programme industriel de grande envergure dans le secteur aéronautique , en veillant au respect des standards Qualité, Coût et Délais (QCD) .
Vous êtes l’interlocuteur principal des équipes transverses et assurez la coordination opérationnelle du programme :
- Animer et coordonner les équipes internes (achats, supply chain, production, qualité…)
- Assurer le suivi opérationnel du programme , incluant la planification, les jalons et le reporting
- Gérer les interactions avec le client final sur des sujets techniques liés aux pièces d’aérostructure
- Identifier les risques et mettre en place des plans d’action correctifs
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réussite globale du programme
Qui êtes vous ?
- Formation Ingénieur (Bac+5 minimum) en gestion de programme, gestion de projet industriel, supply chain, ou équivalent.
- Expérience dans la gestion de programmes ou projets industriels , idéalement dans le secteur aéronautique.
- Aisance dans la relation client et capacité à piloter des équipes transverses.
- Excellente organisation, rigueur et sens du résultat.
- Bon niveau d’anglais écrit et parlé.
Qui sommes nous ?
Abylsen est un groupe de conseil en ingénierie qui accompagne les entreprises industrielles et technologiques dans leurs projets d’innovation.
Présents dans 8 pays (France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, UK, Canada), nous comptons aujourd’hui 3300 collaborateurs répartis sur 42 agences .
Notre ambition : offrir à chaque consultant un cadre stimulant, un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d’évolution, tant sur l’expertise technique que sur le pilotage de projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe à taille humaine , encadrée par un manager dédié qui vous suit régulièrement pour assurer votre développement professionnel.
- Un parcours de formation structuré , avec deux filières possibles : l’expertise technique ou la gestion de projet, pour construire une carrière à votre image.
- Des projets variés et à forte valeur ajoutée , auprès de clients grands comptes ou innovants, dans des secteurs d’activité porteurs.
Le processus de recrutement
- Premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour découvrir votre parcours, comprendre vos motivations et vous présenter notre environnement.
- Entretien avec un Business Manager de l’agence pour discuter plus concrètement des missions, de votre projet professionnel et des attentes du métier.
- Dernier échange pour aborder les aspects contractuels, répondre à vos questions finales et envisager ensemble la suite.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.