Responsable de programme

Rejoignez une startup en lutte anti-drone

Le problème que nous résolvon s

L’essor des drones pose aujourd’hui des défis majeurs en matière de sécurité : protection des infrastructures sensibles, gestion des zones urbaines, défense et souveraineté.

Nous développons un système complet de lutte anti-dron e, combinant détection radar, fusion de capteurs et drones effecteurs, pour offrir des solutions robustes, réactives et intelligentes face à ces nouvelles menaces.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une startup déjà financée, avec de fortes ambitions
• Une équipe ultra technique, passionnée et exigeante
• Des sujets complexes, concrets, à fort impact
• Une dynamique rapide : ici, vos idées deviennent rapidement des systèmes réels

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons une personne curieuse et flexible, dotée des compétences suivantes:

• Expérience confirmée en gestion de projet ou programme dans un environnement aéronautique, défense, spatial ou systèmes complexes.
• Bonne compréhension des cycles de développement technique : conception, intégration, validation, qualification, industrialisation et support.
• Maîtrise du pilotage coûts-délais-qualité, de la gestion des risques, du suivi budgétaire et du reporting.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à fédérer sans lien hiérarchique direct.
• Bonne culture technique des systèmes embarqués, logiciels, électroniques, mécaniques ou produits aéronautiques.
• Excellent sens client et capacité à gérer des parties prenantes internes et externes.
• Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et culture du résultat.
• Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Expérience de projets internationaux appréciée
• Piloter les différents programmes depuis la phase d’avant-vente, de lancement jusqu’à la livraison, l’industrialisation et le support client.
• Garantir l’atteinte des objectifs de coûts, délais, qualité, performance et satisfaction client.
• Assurer la cohérence technique, contractuelle et économique du programme.
• Coordonner les équipes internes et externes : ingénierie, produit, industrialisation, qualité, achats, finance, commerce, support et partenaires.
• Identifier les points de blocage techniques ou organisationnels et mettre en place les plans d’action associés.
• Animer les revues d’avancement, comités de pilotage, revues client et revues de décision.
• Assurer l’interface principale avec le client et maintenir l’alignement entre les besoins client, les engagements contractuels et les capacités internes.