Responsable de production usinage H/F - GROUPE PIMENT

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la mécanique de précision, un Responsable de Production Usinage H/F :

• Planifier et organiser l'activité dans le respect des objectifs.
• Organiser et mettre en œuvre des moyens matériels.
• Organiser l'activité des opérateurs en fonction des compétences, de la charge et des délais, gestion des absences, congés.
• Assurer une assistance technique auprès des opérateurs.
• Contrôler la production.
• Analyser les données d'activité issues du logiciel de production, les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives.
• Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.
• Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance.
• Soumettre des investissements nécessaires en matériel et aménagement à sa hiérarchie.
• Être force de proposition et participer aux activités d'amélioration continue.
• Former et tutorer les nouveaux arrivants.

Qualifications

• Maîtriser les processus et techniques de fabrication des équipes encadrées (fraisage, tournage, ajustage).
• Connaître les caractéristiques et fonctionnements des moyens industriels.
• Maîtriser les applications et outils utilisés en production et gestion de production.
• Être capable de manager : encadrer, diriger, coordonner, déléguer.
• Être autonome et responsable.
• Avoir une capacité d'organisation personnelle, d'adaptation et sens de l'initiative / être force de proposition.
• Savoir anticiper les problèmes et les dysfonctionnements.
• Savoir résoudre les conflits ou problèmes relationnels.
• Mettre en œuvre un comportement professionnel adapté pour entretenir des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs de son environnement professionnel (pérenniser les clients, travail en équipe …).
• Prendre des décisions afin de mener à bien un projet ou atteindre un objectif.
• Travailler avec méthode et rigueur.