Responsable de production / menuiserie bois h/f

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !
 
Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !
 
Nous recherchons un Responsable de production / Menuiserie Bois (H/F) en CDI pour intégrer une entreprise reconnue dans le secteur à Montpellier !
Pourquoi rejoindre notre client ?

Atelier neuf et performant, conçu pour optimiser la production


Equipe bienveillante et expérimentée,


Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible,
 

 
Caractéristiques :

Type de contrat : CDI


Lieu de mission : Saint Mathieu de Tréviers


Démarrage : Dès que possible


Expérience requise : 3 ans sur un poste similaire


Rémunération proposée : 38/47K€ brut annuel


Avantages : Primes


Statut : ETAM


Base horaire : 39h

Votre mission principale
Vous serez le pilier de l'atelier, avec trois responsabilités clés :

Assurer la cadence de production en adéquation avec le rythme des chantiers


Garantir la rentabilité et la qualité de la production


Valoriser les techniciens et créer un environnement de travail motivant (QVT)

Vos missions au quotidien

Manager et motiver une équipe de 5 à 10 menuisiers : vous êtes un super manager de production


Organiser et suivre la production : planning, contrôle qualité, optimisation des flux


Remonter les problèmes qualité, gérer les non-conformités et proposer des solutions


Collaborer avec les fournisseurs dans une démarche RSE


Lire et réaliser des plans (AutoCAD, TopSolid - formation possible) et transmettre les informations aux équipes


Apporter votre expertise technique en fabrication sur mesure (massif, panneaux, solid surface) et matériaux innovants


Participer à l'amélioration continue de l'atelier et assurer la maintenance des machines

Référence de l'offre : p4dt

Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'atelier bois/agencement


Expertise en menuiserie et bois, capable de conseiller et accompagner les équipes


Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à maintenir la cadence de production


Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif


Excellente maitrise des machines numériques et des outils digitaux (AutoCAD, TopSolid, Office 365, Woodwop)

 
 
Le process du recrutement :
 
 
Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.