Responsable de production indutrielle H/F
Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, SAPRENA recrute un(e) Responsable de production H/F.
Entreprise adaptée engagée dans l'industrie et les services aux entreprises, SAPRENA accompagne des clients exigeants dans les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile et de l'industrie. Dans un contexte de développement et de structuration de nos activités, nous recrutons notre futur(e) Responsable de Production Industrielle.
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur des Prestations de Services, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site de Châtellerault et accompagnez la montée en compétences du responsable de production du site de Saint-Pierre-d'Exideuil. Votre objectif : structurer l'organisation industrielle, améliorer durablement la performance et développer une culture qualité forte.
Vos principales responsabilités
Piloter et optimiser la production
- Analyser les flux, les organisations et les processus de production.
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (5S, management visuel, standards de travail, résolution de problèmes).
- Organiser et fiabiliser la planification, l'ordonnancement et le suivi des activités.
- Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences clients.
Développer une culture qualité
- Piloter le traitement des non-conformités et les actions correctives.
- Faire vivre les standards qualité et les processus de traçabilité.
- Accompagner les démarches de certification ISO 9001, EN 9100 et autres référentiels applicables.
- Préparer les équipes aux audits et assurer la conformité des pratiques.
Piloter la performance économique
- Analyser les indicateurs de performance, productivité, qualité et rentabilité.
- Construire et suivre les coûts de revient.
- Participer à l'élaboration des devis et à l'analyse de la faisabilité des projets.
- Contribuer aux décisions d'investissement et de développement d'activité.
Animer et faire grandir les équipes
- Encadrer les équipes de production au quotidien.
- Développer la polyvalence, les compétences et les relais managériaux.
- Accompagner les transformations avec pédagogie et proximité.
- Adapter votre management aux spécificités d'une entreprise adaptée.