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Responsable de Production H/F

SEMUR EN AUXOIS
il y a 3 jours

Responsable de Production H/F 21 - Semur-en-Auxois

Offre n°
Responsable de Production H/F

POSTE : Responsable de Production H/F

DESCRIPTION :DE DIETRICH, groupe familial international, est le leader mondial pour la conception et la fourniture de systèmes, d'équipements de procédé et de solutions destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire, de la chimie verte et de la chimie.Avec presque 340 années d'expertise dans le domaine de l'industrie des process, nous nous engageons à être générateur de valeur pour nos clients, en fournissant des solutions innovantes, uniques et durables.Cet engagement quotidien est mené par plus de 1 300 employés répartis à travers le monde, dans nos 15 filiales à taille humaine, ainsi qu'au siège social situé en Alsace.Nous recherchons pour notre entité DE DIETRICH basée à Semur En Auxois (90 personnes), spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipement de séchage, de filtration, une/un :1 RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)Poste basé à Semur en Auxois (21)Sous la responsabilité du directeur des opérations, votre mission sera de piloter l'ensemble des activités liées à la production sur le site. Vos missions principales seront :

  • Définir, proposer et mettre en place les investissements nécessaires pour faire évoluer la production et réduire les temps passés sur affaire.
  • Assurer l'intégration des nouvelles ressources, mettre en place les formations nécessaires.
  • Faire évoluer les compétences des équipes, développer la polyvalence.
  • Travailler activement à la réduction des coûts fixes (énergies, consommables,).
  • Manager, avec l'aide des deux chefs d'atelier, les 4 ateliers (environ 30 personnes).
  • Garantir la sécurité des équipes et la conformité réglementaire.
  • Animer la sécurité pour l'activité production.
  • Faire respecter les règles définies.
  • S'appuyer sur les chefs d'atelier pour organiser la communication, en collaboration avec le responsable QHSE.
  • Atteindre les objectifs industriels : qualité, coûts et délai.
  • Organiser la production de manière efficace.
  • Suivre l'évolution des plannings, afin de garantir le respect des jalons définis. Travailler de manière étroite avec les équipes projets, le service technique et logistique.
  • Assurer le soutien des équipes production aux projets.
  • Proposer et mettre en place des actions d'amélioration (5S, Lean, productivité, organisationnel).
  • Primes annuelles (13è mois, participation).
  • Cadre forfait jours avec RTT.
  • Réfectoire aménagé avec frigo connecté incluant participation employeur au repas.
  • Partenaire avec un restaurant partenaire.
  • Salle de pause aménagée (boissons chaudes offertes).
  • Mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale.
  • Prévoyance.
  • Avantages CSE

Profil recherché :

De formation ingénieur mécanique ou généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/5 ans en management de production dans un environnement industriel.Vous avez évolué dans un contexte industriel et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise à taille humaine, agile et en pleine transformation.Vous appréciez la proximité terrain, la gestion du changement, et le travail collectif.Vous êtes à l'aise avec la langue anglaise.Vos qualités :Leadership de proximité et goût du management opérationnel de terrain,Capacité à fédérer et à insuffler une nouvelle dynamique collective,Esprit Lean et orientation amélioration continue,Rigueur, écoute et sens du résultat et de l'humain,Vous avez le sens du travail bien fait et vous avez le souhait d'intégrer une entreprise dynamique ayant l'humain au coeur de ses valeurs.Vous vous reconnaissez dans l'offre que nous proposent ?

Type de contrat CDIContrat travail Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines d'usage général

Employeur

  • DE DIETRICH, un nom à travers l'histoire avec presque 340 ans d'existence
  • 15 filiales à taille humaine dans le monde entier, avec des opportunités de mobilité interne
  • Des emplois enrichissants : variété, autonomie, responsabilisation. Cela afin de favoriser la participation de tous dans une dynamique de progrès
  • Un accompagnement qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels : par la formation,...

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