Responsable de Production (F/H)
- Pilotez la Production d'un très beau site industriel
- Intégrez un Grand Groupe avec de beaux projets d'investissements
À propos de notre client
Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire spécialisée dans la transformation de produits alimentaires. Implantée à Bazas, elle compte environ 300 salarié·e·s et évolue dans un environnement dynamique et exigeant. L'entreprise accompagne une croissance de son activité et mène plusieurs projets structurants, notamment la modernisation de ses ateliers et l'optimisation de son organisation industrielle. Elle valorise la collaboration, la responsabilisation, la sécurité, la qualité et l'amélioration continue afin de soutenir son développement durable.
Description
Le ou la Responsable de Production H/F aura notamment pour missions de :
- Animer et fédérer les responsables d''atelier autour des objectifs du site ;
- Accompagner les équipes d'encadrement dans leurs pratiques managériales ;
- Déployer et suivre les indicateurs de performance opérationnelle ;
- Optimiser les coûts, les rendements, les gains matière et la productivité ;
- Participer à la gestion des flux de production et au pilotage de l''activité ;
- Favoriser la coopération entre les équipes Production et Commerce ;
- Garantir la mise à disposition des commandes dans le respect des délais, des quantités et de la qualité attendue ;
- Veiller à l'application des procédures, des exigences réglementaires et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
- Porter les projets stratégiques du site et accompagner les changements organisationnels ;
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue ;
- Analyser les données de production et exploiter les informations issues des outils de gestion afin d'appuyer la prise de décision.
Profil recherché
Notre client recherche une personne disposant de solides compétences en management de responsables d'équipe et en gestion de production dans un environnement industriel agroalimentaire. Elle ou il maîtrise l'analyse d'indicateurs de performance, est à l'aise avec les outils informatiques, et sait accompagner le développement des équipes. Leadership, capacité à fédérer, sens de l'organisation et force de proposition sont attendus.
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Salaire compris entre 52 000 € et 55 000 € brut annuel ;
- Bonus annuel de 3 000 € ;
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Intéressement et participation ;
- Statut cadre, 218 jours ;
- 12 jours de RTT.