Responsable de Production Aéronautique H/F

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez une Unité Autonome de Production (UAP) et garantissez l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance industrielle. Véritable manager de terrain, vous coordonnez les équipes de production et les fonctions supports afin d'assurer l'excellence opérationnelle de votre périmètre.Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication, le développement des compétences de vos équipes et le déploiement de la démarche d'amélioration continue.

Vos missions

Pilotage de la performance industrielle

• Assurer l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'UAP (OTD, OQD, TAO, TRS, etc.).
• Garantir l'adéquation charge/capacité et organiser les ressources en conséquence.
• Déployer et animer les outils de management visuel et les démarches Lean Manufacturing (5S, amélioration continue, plans de progrès).
• Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration de la productivité, de la rentabilité et de la qualité.
• Piloter les budgets de fonctionnement et veiller à la maîtrise des coûts.

Management des équipes

• Manager les superviseurs de production et coordonner les équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Méthodes, Supply Chain).
• Développer les compétences des collaborateurs à travers les entretiens annuels, les plans de formation et la polyvalence.
• Garantir un climat social positif et accompagner la gestion des situations individuelles ou collectives.
• Participer à l'évaluation des besoins en recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Promouvoir les valeurs de l'entreprise et favoriser l'engagement des équipes.

Qualité, Sécurité et Environnement

• Garantir le respect des exigences qualité et la conformité des produits livrés aux clients.
• Piloter les démarches de résolution de problèmes (QRQC, analyses des causes racines, actions correctives).
• Veiller au respect des procédés spéciaux et des habilitations du personnel.
• Déployer la politique HSE et environnementale du site.
• Participer aux audits internes et aux actions d'amélioration associées.

Coordination et organisation

• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
• Collaborer étroitement avec les autres services.
• Gérer les priorités et réagir efficacement aux aléas de production.
• Être force de proposition dans l'évolution de l'organisation industrielle.