RESPONSABLE DE PRESTATION SERVICES INDUSTRIELS

## RESPONSABLE DE PRESTATION SERVICES INDUSTRIELSPostulerlocations: Colomiers (31)time type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R **Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?**Nous recherchons notre futur(e)

RESPONSABLE DE PRESTATION SERVICES INDUSTRIELSType de contrat

CDI**Qui sommes-nous ?**Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.**Nos engagements**Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.**L'environnement du poste**La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Nous recherchons notre futur **Responsable de prestation services industriels (F/H)** pour intégrer notre département OSW.

Rattaché directement au Responsable du département, vous pilotez plusieurs prestations opérationnelles sous la responsabilité des Responsables opérations et mettez en œuvre la stratégie définie sur votre périmètre. Vous êtes garant(e) de la performance globale (opérationnelle, financière et humaine) de vos activités et encadrez des Responsables opérations.*

• Les défis que nous allons relever ensemble****Pilotage de l’activité**
• Déployer la stratégie et les politiques sur votre périmètre
• Décliner les orientations en plans d’actions opérationnel
• Suivre et piloter la performance (indicateurs, reporting, résultats)
• Contribuer à l’amélioration continue des processus**Gestion financière**
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi
• Mettre en œuvre des actions d’optimisation de la performance financière (résultat, cash, BFR)**Relation client & développement**
• Développer et entretenir les relations clients
• Participer aux négociations contractuelles avec clients et fournisseurs**Management & leadership**
• Manager, fédérer et développer les équipes
• Piloter les recrutements, la formation et les entretiens
• Accompagner le changement et faire évoluer les compétences
• Assurer un climat social constructif**Pilotage opérationnel & projets**
• Superviser la réalisation des prestations et projets
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, environnement et conformité**Communication & transversalité**
• Assurer une communication efficace interne et externe
• Développer des synergies entre sites et entités*
• Parlons de vous**Manager expérimenté(e) en environnement industriel, idéalement aéronautique, vous pilotez des activités de services avec une forte exigence de performance opérationnelle et financière. Leader reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes, accompagner le changement et développer une relation client de qualité. Orienté(e) résultats, structuré(e) et agile, vous maîtrisez les enjeux budgétaires ainsi que les exigences qualité et HSE de votre secteur.*
• Avantages principaux**
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise
• Couverture frais de santé avantageuse*
• Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :**
• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.**Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !**

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