Responsable de Pôle (H/F)

Offre n\u00b Responsable de P\u00f4le (H/F)

Description du poste : Domino RH recherche son futur Responsable de P\u00f4le pour notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine croissance. Vous dirigerez une équipe d'attach\u00e9s commerciaux et de charg\u00e9s de recrutement, en cr\u00e9ant un esprit d'\u00e9quipe fort et en r\u00e9unissant vers des objectifs communs. Votre mission sera de relever de nouveaux d\u00e9fis aux c\u00f4t\u00e9 du responsable d'agence. Vous jouer\u00e9z un r\u00f4le cl\u00e9 dans le d\u00e9veloppement commercial en identifiant et en connectant avec les d\u00e9cid\u00e8urs de l'industrie. Votre talent pour '\u00e9tablir des relations commerciales durables et développer un portefeuille clients rentable sera essentiel. Votre sens du service et votre r\u00e9activit\u00e9 assureront la satisfaction des clients et pr\u00e9viendront les litiges. En tant que manager, votre charisme et votre leadership seront cruciaux pour superviser, inspirer et motiver une \u00e9quipe performante. Vous d\u00e9finirez et mettr\u00e9z en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs, tout en coordonnant les activit\u00e9s du p\u00f4le pour assurer sa rentabilit\u00e9 grâce \u00e0 une strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement innovante. Vous veillerez \u00e9galement \u00e0 la gestion administrative avec rigueur, en suivant les contrats, les justificatifs et les d\u00e9lais de retour. Vous assurer\u00e9z le respect des r\u00e8glements et la relance des factures clients. Enfin, vous participer\u00e9z activement au recrutement, en dynamisant ce processus au sein de l'agence. Vous développerez le r\u00e9seau local et les r\u00e9seaux sociaux pour attirer les meilleurs talents.

Package

• Fixe + variable trimestriel + prime qualit\u00e9 semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s - 7 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s apr\u00e8s un an d'anciennet\u00e9 (10 demi-journ\u00e9es / an)
• Ch\u00e8que-cadeau \u00e0 No\u00ebl (apr\u00e8s 6 mois d'anciennet\u00e9) - participation \u00e0 l'abonnement sportif (apr\u00e8s 1 an d'anciennet\u00e9)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Pr\u00e9voyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• V\u00e9hicule de service

Profil

Vous \u00eates id\u00e9alement dipl\u00f4m\u00e9 d'un BAC +2 \u00e0 +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez d\u00e9j\u00e0 de l'exp\u00e9rience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de pr\u00e9f\u00e9rence dans le secteur de l'int\u00e9rim. De nature dynamique et dot\u00e9ue d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la n\u00e9gociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un vrai esprit de service et voulez participer activement au d\u00e9veloppement commercial de l'agence. En plus de vos comp\u00e9tences, c'est bien votre personnalit\u00e9 qui fera la diff\u00e8re et l'envie de construire sur du long terme.

Exp\u00e9rience

• Débutant accept\u00e9

Type de contrat

CDI

Contrat travail Dur\u00e9e du travail Travail en journ\u00e9e

R\u00e9mun\u00e9ration

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros \u00e0 35000.0 Euros

Employeur

6 \u00e0 9 salari\u00e9s