Responsable de pole (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico‑social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de différenciation RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche son futur Responsable de Pôle pour notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine croissance.

Responsabilités

• Diriger une équipe d’attachés commerciaux et de chargés de recrutement, en créant un esprit d’équipe fort et en fédérant vers des objectifs communs.
• Relever de nouveaux défis aux côtés du responsable d’agence.
• Jouer un rôle clé dans le développement commercial en identifiant et en connectant avec les décideurs de l’industrie.
• Établir des relations commerciales durables et développer un portefeuille clients rentable.
• Assurer la satisfaction des clients et prévenir les litiges grâce au sens du service et à la réactivité.
• Superviser, inspirer et motiver une équipe performante grâce à un charisme et un leadership forts.
• Définir et mettre en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs, tout en coordonnant les activités du pôle pour assurer sa rentabilité grâce à une stratégie de développement innovante.
• Veiller à la gestion administrative avec rigueur, en suivant les contrats, les justificatifs et les délais de retour.
• Assurer le respect des règlements et la relance des factures clients.
• Participer activement au recrutement, en dynamisant ce processus au sein de l’agence.
• Développer le réseau local et les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs talents.

Profil recherché

• Diplômé d’un BAC + 2 à + 5 en commerce ou ressources humaines.
• Expérience dans le secteur commercial, le recrutement ou la prestation de services, de préférence dans l’intérim.
• Dynamique, doté d’une vraie force de persuasion, d’une capacité de négociation, d’un sens du travail d’équipe et d’une envie d’apporter un facteur de croissance à l’agence.
• Capacité d’engagement à long terme, avec une personnalité qui se démarque et qui souhaite évoluer dans un cadre riche en valeurs humaines.

Rémunération et avantages

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle.
• Forfait de 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés – 7 semaines de congés payés après un an d’ancienneté (10 demi‑journées/an).
• Chèque‑cadeau à Noël (après 6 mois d’ancienneté).
• Participation à l’abonnement sportif (après 1 an d’ancienneté).
• Mutuelle : 75 % pris en charge par l’employeur.
• Prévoyance : 100 % pris en charge par l’employeur.
• Tickets‑restaurants : 60 % pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9,00 EUR).
• Véhicule de service.

Rejoindre Domino RH

Intégrez un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

L’équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d’un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l’aventure ensemble !